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CDI CRM Manager

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
38 - 38K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in B2C CRM required, Proficient in data analysis and insights, Outstanding oral communication skills, Fluent in French with excellent spelling, Experience with Klaviyo is a plus.

Key responsabilities:

  • Develop and manage CRM strategies using Klaviyo
  • Create newsletters and performance-related content
  • Collaborate with marketing and sales teams
  • Analyze campaign performance and suggest improvements
  • Train team members on CRM tools and best practices
Ben&Vic logo
Ben&Vic
11 - 50 Employees
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Job description

🚀 Deviens CRM MANAGER (H/F) chez Thirty-Five !


Tu as dĂ©jĂ  un pied dans l’univers du CRM et tu cherches un nouveau dĂ©fi pour accĂ©lĂ©rer ta carriĂšre ? Ça tombe bien, Thirthy-Five recrute ! ****đŸ’Œ


ThirtyFive, filiale du groupe Ben&Vic, est un cabinet spécialisé en CRM e-commerce avec une expertise pointue sur Klavyio. Nous soutenons les entreprises B2C (E-commerce, DNVB, App..) & B2B (Saas) dans leur parcours client. Notre mission est d'optimiser l'engagement client grùce à une gestion de relation client efficace et innovante.

ThirtyFive est fier de faire partie du groupe Ben&Vic composé d'une trentaine de collaborateurs, un acteur majeur du secteur du digital, qui gÚre un budget de +20 millions d'euros d'investissements publicitaires et est reconnu pour sa maßtrise du Growth Marketing .

Thirtyfive connaĂźt une croissance importante promettant de belles perspectives d'avenir.


💡 Tes missions :

  • StratĂ©gie CRM : Mise en place et suivi des campagnes CRM en utilisant Klaviyo.
  • RĂ©daction : RĂ©diger les newsletters et les flux nĂ©cessaires Ă  la performance du client - Français irrĂ©prochable exigĂ©
  • Gestion de projet : Élaboration d'un calendrier avec gestion des dĂ©lais jusqu'Ă  analyse et recommandations pour de multiples clients
  • Analyseur : Comprendre les besoins des clients et mettre en Ɠuvre des solutions CRM adaptĂ©es.
  • Collaboration : Travailler Ă©troitement avec les Ă©quipes marketing et sales pour une stratĂ©gie omnicanale.
  • Optimisation : Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d'amĂ©lioration.
  • Formation : Partagez vos connaissances avec les membres de l'Ă©quipe et participez Ă  la montĂ©e en compĂ©tence sur les outils CRM, notamment Klaviyo.

Tu seras rattaché(e) au Head of CRM.


🧠 Ton profil :

  • Tu as dĂ©jĂ  une expĂ©rience rĂ©ussie en CRM BtoC et cherches constamment Ă  optimiser l'engagement client.

  • Tu as une approche mĂ©thodique et orientĂ©e vers le dĂ©tail.

  • Tu es Ă  l'aise avec les donnĂ©es et les analyses et tu as une approche de test & learn

  • Tu possĂšdes de solides compĂ©tences en communication orale, tu sais gĂ©rer des clients et es capable de travailler en Ă©troite collaboration avec plusieurs Ă©quipes.

  • Tu es proactif, dynamique et recherches une entreprise innovante.

  • Tu as une orthographe irrĂ©prochable

  • Tu as un esprit crĂ©atif et tu es force de propositions

  • Bonus : Tu as une expĂ©rience prĂ©alable avec Klaviyo et/ou dans un rĂŽle similaire.

  • Bonus 2 : Tu as dĂ©jĂ  eu une expĂ©rience en agence


đŸ€ Pourquoi rejoindre Thirty-Five ?

  • Une Ă©quipe passionnĂ©e qui valorise l’excellence, la libertĂ© et la responsabilitĂ©.
  • Un Ă©quilibre vie privĂ©e/vie professionnelle (TĂ©lĂ©travail, hybride ou prĂ©sentiel c’est toi qui choisis 🙂)
  • Des bureaux stylĂ©s au cƓur des Chartrons, le quartier le plus cool de Bordeaux. 😍
  • Une rĂ©munĂ©ration entre 32 et 40 KE fixe
  • Une carte SWILE
  • Des afterworks rĂ©guliers et 2 Ă  3 offsite par an pour recharger les batteries et renforcer le team spirit !


âžĄïž Notre process de recrutement

  • Step 1 : visio de 30 min avec Julie, notre Talent Acquisition
  • Step 2 : rĂ©alisation d’un use case
  • Step 3 : visio de 30 min avec Max, notre Head of CRM
  • Step 4 : visio de 20 min avec Victor, notre CEO
  • Step 5 : si tout roule, on t’envoie THE proposition đŸ’ȘđŸŒ


PrĂȘt(e) Ă  propulser ta carriĂšre et faire partie de notre success story ?

🌟 Postule maintenant et rejoins l'aventure Thirty-Five !

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
FrenchFrench
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Creativity
  • Collaboration
  • Training And Development
  • Proactivity
  • Detail Oriented
  • Verbal Communication Skills

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