HEOR Lead

¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad en el área Acceso en la ciudad de Bogotá, Colombia (alcance clúster) en el rol de HEOR Lead. Este rol tiene como responsabilidad proporcionar evidencia cuantificable del valor clínico y económico de los productos farmacéuticos, lo que ayuda a informar las decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo, lanzamiento y fijación de precios de los medicamentos.

Requisitos para el rol:

• Profesional carreras del área de la salud, economía en salud, Epidemiologia.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de Evaluación de tecnologías..
• Experiencia en Implementación de estrategias con aseguradores y prestadores.
• Conocimiento del Sistema de Salud de los países del Clúster
• Experiencia de liderazgo en el trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Manejo del idioma inglés escrito y hablado nivel fluido.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar estudios para evaluar el valor clínico, económico y de resultados de los productos farmacéuticos.
• Desarrollar modelos económicos y análisis de coste-efectividad para respaldar la fijación de precios y la presentación a autoridades regulatorias y pagadores.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar que se generen datos clínicos y económicos pertinentes para respaldar la toma de decisiones en el desarrollo de productos y la fijación de precios.
• Comunicar los hallazgos de investigación a partes interesadas internas y externas, como autoridades regulatorias, sociedades médicas, pagadores y proveedores de atención médica.
• Apoyar los proceso de  de fijación de precios basadas en el valor clínico y económico de los productos farmacéuticos.
• Coordinar la recopilación y el análisis de datos económicos y clínicos para respaldar la fijación de precios y la presentación a autoridades regulatorias y pagadores.
• Apoyar la evaluación el impacto económico de los productos farmacéuticos en los sistemas de salud y en los pacientes, utilizando datos generados por el equipo de HEOR.
• Responsable de los procesos de HTA del Cluster Andino, de acuerdo a las necesidades de cada unidad de negocio y siempre alineados con las áreas interesadas, como Médica, Gobierno, Regulatorios, Comercial y Acceso.
• Apoyar la preparación de materiales de Acceso pre lanzamiento, incluyendo la preparación del Access dosier  Access value story and patient Journey enlo relacionado a HEOR.
• Responsable del diseño de IVS.
• Actualizar permanente en normatividad y su interpretación y socialización interna de los mismos de cara a las necesidades de HEOR.           
• Aplicar su conocimiento en modelos de contratación en salud en pro de facilitar el acceso del portafolio a los distintos clientes.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.