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Estágio em Recursos Humanos

extra holidays
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Pursuing degree in Administration or HR, Availability for up to two years, Familiarity with Recruitment & Selection, Basic understanding of Labor Legislation, Willingness to learn and develop.

Key responsabilities:

  • Support recruitment processes including scheduling interviews
  • Assist with onboarding new employees and organizing documents
  • Participate in planning and executing internal events
  • Support HR projects such as climate research and performance evaluations
  • Help manage documents ensuring compliance with company standards
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11 - 50 Employees
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Job description

Descrição

Estamos buscando alguém talentoso para integrar o nosso time de Pessoas & Cultura! Se você gosta de atuar em diferentes frentes, quer se desenvolver e crescer em um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você. 💼🚀

Se você é proativo, tem paixão por fazer a diferença por meio da tecnologia e está em busca de novos desafios, confira mais sobre essa oportunidade e venha fazer parte do nosso time! 💡💪

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos seletivos, incluindo a participação na abertura e fechamento de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas, acompanhamento das entrevistas e suporte na finalização dos processos.
  • Auxiliar no onboarding de novos colaboradores, realizando a coleta e organização de documentação para admissão, além de ajudar na estruturação e acompanhamento do cronograma de integração.
  • Participar ativamente no planejamento e execução de eventos internos e ações de comunicação interna, contribuindo com ideias e sugestões para o engajamento dos colaboradores.
  • Apoiar o desenvolvimento de projetos de RH, como pesquisas de clima organizacional, avaliações de desempenho e ciclos de performance (90 e 180 dias), além de colaborar na documentação de processos relacionados.
  • Auxiliar na gestão de documentos, como contratos, distratos, termos de compromisso e responsabilidade, garantindo a manutenção e atualização dos arquivos digitais, em conformidade com as normas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
  • Disponibilidade de estagiar por até dois anos;
  • Familiaridade com as áreas de Recrutamento e Seleção, além de noções fundamentais de Legislação Trabalhista.
  • Vontade de aprender na prática e se desenvolver na área.
  • Organização, boa comunicação, capacidade de adaptação e maturidade para lidar com desafios de uma atuação remota.
  • Espaço adequado para atuar de casa, com boa conexão de internet para participação em reuniões diárias e acompanhamento constante (nós fornecemos o equipamento necessário).
  • Capacidade de se organizar e disciplinar no ambiente remoto, com autonomia para gerenciar as demandas diárias.

Atenção: Esta oportunidade não é elegível para estudantes do curso de Psicologia. Segundo exigência atual do CRP, a supervisão desse tipo de estágio deve ser realizada exclusivamente de forma presencial.

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Adaptability

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