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Tech Specialist Back End - Ruby on Rails (PJ - Remoto)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 1 year of technical leadership experience, Experience with agile methodologies like Kanban or Scrum, Proficient in Ruby and JavaScript, Knowledge of SQL and NoSQL databases, Experience with serverless development (AWS Lambda).

Key responsabilities:

  • Serve as a technical reference for the development team
  • Help plan and prioritize tasks and projects
  • Ensure code quality and consistency
  • Monitor and improve application performance
  • Develop new functionalities and work with external APIs
AutoForce logo
AutoForce
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Você quer participar da revolução do setor automotivo?


Então, futuro Racer, essa vaga é para você!


Somos uma startup crescendo rapidamente e realizando processos de qualidade para vendas, proporcionando a melhor experiência para os nossos clientes. Junto a um time multidisciplinar e engajado, atuamos no Brasil com os principais grupos econômicos e marcas de veículos, criando uma verdadeira revolução na forma como as empresas e pessoas vendem/compram carros pela internet.


A AutoForce possui uma carteira de clientes de referência do setor automotivo, desde grandes grupos multinacionais como a Stellantis, até concessionárias de veículos, revendas e montadoras espalhadas pelo Brasil.


🎯 A Vaga:

   (e o que esperamos de você)


Buscamos um(a) Tech Specialist Back End com perfil intraempreendedor, ambicioso, curioso e que possua interesse em trabalhar em um ambiente acolhedor, que desenvolve e reconhece os seus profissionais para atuar no time de PRODUTO da AutoForce ajudando os nossos clientes a obter resultados incríveis com as nossas soluções.



E aí, vamos acelerar juntos? 

Se inscreva, e venha fazer parte do time da AutoForce! 🚀💙

#InovamosParaVencer #PoderosoEspirítoDeTime


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades:
  • Servir como referência técnica para a equipe de desenvolvimento;
  • Ajudar no planejamento e priorização das tarefas e projetos;
  • Garantir a qualidade e a consistência do código;
  • Participar na definição da arquitetura das aplicações;
  • Gerenciar e otimizar o pipeline de desenvolvimento e implantação;
  • Monitorar e melhorar o desempenho das aplicações;
  • Realizar integração de dados provenientes de diversas fontes;
  • Garantir a qualidade, integridade e acessibilidade dos dados;
  • Saber lidar com código legado;
  • Desenvolver novas funcionalidades;
  • Atuar com desenvolvimento guiado por testes (TDD);
  • Trabalhar com APIs externas;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Soft skills:
  • Pró-atividade, organização e foco no resultado;
  • Excelente comunicação interpessoal;
  • Pensamento analítico e sistêmico;
  • Proficiência em liderança;
  • Ter curiosidade para aprender e conhecimer profundamente os produtos e serviços da empresa; e
  • Ter calma e elegância na resolução de problemas e conflitos.




Hard skills:
  • Experiência em liderança técnica de pelo menos 1 ano
  • Experiência com metodologias ágeis (ex.: Kanban, Scrum);
  • Conhecimento de algoritmos e estrutura de dados;
  • Conhecimento de desenvolvimento serverless (AWS Lambda e AWS API Gateway);
  • Experiência em configurar pipelines de CI/CD;
  • Proficiência em linguagens Ruby e JavaScript;
  • Banco de dados SQL e NoSQL (PostgreSQL e Redis);
  • Experiência com análise e modelagem de dados;
  • Conhecimento em arquitetura de dados e pipelines de ETL;
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados;
  • Experiência na integração de dados provenientes de diversas fontes;
  • Experiência na implementação de pipelines de dados eficientes e escaláveis; e
  • Conhecimento de infraestruturas como Heroku, Amazon e Nginx;





Diferenciais:
  • Experiência com tecnologias de Big Data; e
  • Experiência com atualização de versões do Ruby e do Rails.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios;
  • Um ambiente de trabalho dinâmico e flexível;
  • Cultura criativa e pragmática, ou seja, resultado através e por pessoas.
  • Um time que aposta e investe no seu crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Vaga 100% remota;
  • Contratação PJ.

🏁 SOMOS UMA MARTECH! 🏁

E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.


Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Interpersonal Communications
  • Leadership
  • Problem Solving
  • Results Focused
  • Proactivity
  • Curiosity

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