Match score not available

Rizikų valdymo koordinatorė (-ius)

extra holidays - extra parental leave

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Republic of Lithuania

Offer summary

Qualifications:

Higher education in social sciences, Experience in business consultancy or project management, Knowledge of risk management standards (e.g. COSO ERM, ISO 31000), Analytical and problem-solving skills, Fluent in Lithuanian and English.

Key responsabilities:

Improve risk management policies and methodologies
Coordinate implementation group-wide
Develop and refine risk identification and assessment processes
Advise management on risks and monitoring actions
Prepare reports for management on risk statuses

EPSO-G Large https://www.epsog.lt/

501 - 1000 Employees

See more EPSO-G offers

Job description

Bendrovės aprašymas

EPSO G yra strateginė valstybės valdoma įmonė. EPSO-G dirba su Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinančiais projektais – sinchronizacija su kontinentinės Europos tinklais, jūrinio vėjo parkais, žaliojo vandenilio slėniu ar kaupimo įrenginių sistema. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs. Įmonių grupė EPSO-G kasdien rūpinasi energetiniu Lietuvos saugumu. Grupę sudaro valdymo bendrovė EPSO-G, elektros perdavimo sistemos operatorius Litgrid, dujų perdavimo sistemos operatorius Amber Grid, tarptautinė biokuro birža Baltpool, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė Tetas, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė Energy cells.

www.epsog.lt

Darbo aprašymas

teikti pasiūlymus rizikų valdymo politikos ir metodikos patobulinimui, koordinuoti jų įgyvendinimą grupės mastu;
rengti ir tobulinti rizikų identifikavimo bei vertinimo procesus, sudaryti rizikų portfelį bei prioretizuoti rizikų valdymo priemones;
bendradarbiauti su dukterinių bendrovių darbuotojais, konsultuoti EPSO-G valdymo organus ir darbuotojus rizikų valdymo klausimais bei informuoti apie esamas rizikas ir veiksmus joms valdyti;
rengti ataskaitas EPSO-G valdymo organams, padėti vykdyti rizikų stebėseną.

Reikalavimai

aukštasis universitetinis ar jam prilygintas socialinių mokslų išsilavinimas;
darbo patirtis verslo konsultacijų, projektų valdymo ir ar atitikties vertinimo srityse, tame tarpe didelėse įmonėse ar organizacijose;
rizikų valdymo teorijos išmanymas ir rizikų valdymo principų žinojimas pagal visuotinai pripažintus rizikų valdymo standartus (pvz. COSO ERM,ISO 31000) ir jų taikymo patirtis;
analitiniai gebėjimai;
problemų sprendimo gebėjimai;
komandinio darbo įgūdžiai;
puikūs lietuvių ir anglų kalbų žodžiu ir raštu įgūdžiai.

Papildoma informacija

galimybę ir iššūkius savo kompetencijų realizavimui;
atsakingą darbą Lietuvai ir jos energetikos sektoriui vertę kuriančioje įmonių grupėje;
savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes kartu su komanda prisidedant prie energetikos sektorius transformacijos;
konkurencingą atlygį ir papildomas naudas;
sveikatos draudimą ir galimybę dirbti hibridiniu būdu.

Mėnesio atlygis – nuo 3300 iki 4150 Eur (prieš mokesčius) ir nuo rezultatų priklausantis finansinis skatinimas.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

EPSO-G yra lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Įmonei svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti EPSO-G komandos dalimi.