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Expert/e en Conduite d’Opérations– F/H

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 7 years of experience in operations management, Strong knowledge in energy renovation projects, Familiarity with architectural programming is a plus, Proficient in teaching and structuring information, Interest in smart buildings and digital approach.

Key responsabilities:

  • Provide technical support to Production teams
  • Share knowledge and enhance community skills
  • Develop and implement work methods across subsidiaries
  • Support sales team in pre-project phase
  • Assist in responding to calls for tender
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ALTEREA SME https://www.alterea.fr/
201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du groupe, ALTERESCO est une entreprise générale spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état des bâtiments. Nous intervenons sur des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour permettre à nos clients de s’engager plus sereinement dans leurs travaux de réhabilitation énergétique.   

Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d’exécution et la conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Intégré/e à la Direction des Métiers constituée d’une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaire).Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recherchons notre futur/e Référent en conduite d’opérations à l'échelle nationale pour l'ensemble des filiales du Groupe ALTYN.  

Votre expertise et vos expériences en conduite d’opérations dans le domaine de la performance énergétique et environnementale des bâtiments, vous permettent de mener à bien quatre missions principales :   

  • Appui technique aux équipes Production 

Dans le cadre de projets complexes, vous êtes garant/e du conseil technique apporté aux équipes de Production. Ainsi, vous les accompagnez dans l’identification des éventuelles contraintes techniques, fonctionnelles, énergétiques, environnementales et/ou juridiques de leurs projets et dans l’adaptation des process et des méthodes, permettant aux opérationnels de conduire efficacement leurs opérations, depuis la faisabilité d’une opération jusqu’à la réception des travaux.

Vous intervenez auprès des équipes « Assistance à Maîtrise d’Ouvrage » mais également « Maîtrise d’œuvre » et « Contractant Général ».

 

  • La transmission des compétences  

Vous transmettez vos connaissances aux collaborateurs concernés et vous animez votre communauté métier. Au quotidien, vous contribuez activement à la montée en compétences des collaborateurs et vous élaborez l’offre de formations sur votre domaine d’expertise.  

 

  • L’élaboration des méthodes de travail et leur diffusion dans les filiales et les agences  

Dans un souci d’amélioration continue, vous êtes force de proposition sur la mise en place d’outils et de méthodes de travail permettant de garantir une excellente qualité des rendus. Ainsi, vous en assurez le déploiement au niveau du Groupe. 

 

  • Le support aux équipes commerciales  

En phase avant- projet, vous appuyez les Ingénieurs Commerciaux dans la réponse aux appels d’offres, dans la rédaction des mémoires techniques et dans le bon chiffrage des opérations.

Qualifications

Vous avez acquis une expérience d'au moins 7 ans en conduite d’opérations, portant en particulier sur des projets de rénovation énergétique de bâtiments et en maîtrisez les enjeux organisationnels, fonctionnels, techniques, énergétiques, environnementaux et juridiques. Des solides connaissances en programmation architecturale et fonctionnelle seraient un plus.

Vous êtes capable de structurer et de transmettre pour faire progresser les autres dans leurs missions.  

Votre sens du service allié à votre capacité à concilier autonomie et travail en équipe vous permettent de trouver votre place rapidement au sein de nos équipes.  

Vos qualités d’organisation, de pédagogie et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.  

Vous avez une appétence pour le smart building et la démarche BIM dans laquelle vous avez évolué ou souhaitez évoluer. De façon générale, la dimension numérique de nos métiers vous intéresse.

Au-delà de ces qualités, votre appétence à dépasser le cadre de votre expertise et votre capacité à innover pour accompagner le développement des projets sera un marqueur de réussite dans le poste. 

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Innovation
  • Training And Development
  • Teamwork
  • Organizational Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Relationship Building

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