Product Owner

Ben jij een gedreven Product Owner met passie voor o.a. finance en digitalisering? Wil je een cruciale rol spelen in de digitale transformatie van Eurofiber? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Binnen de Eurofiber groep zijn we bezig met de digitale transformatie van onze bedrijfsprocessen naar Salesforce CRM. We zoeken een gedreven en resultaatgerichte Product Owner! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de behoeften van de business naar een duidelijke visie voor ons development team. 

Samen met de Chief Product Owner en de business werk je aan de productvisie en zet je deze om in bruikbare Epics en User Stories. Salesforce en Certinia zijn het startpunt, maar onze keten omvat ook andere systemen zoals Orbis, Exact Globe en Payt. Jij zorgt voor een gestroomlijnde en efficiënte keten. Na een succesvolle inwerkperiode binnen het Finance team worden je Product Owner verantwoordelijkheden verder uitgebreid naar andere disciplines binnen het Eurofiber IT landschap. 

Ons IT team werkt voor de gehele Eurofiber groep, wat betekent dat je samenwerkt met collega's en eindklanten uit Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. 

Verantwoordelijkheden 

• Ontwikkelen en beheren van de visie, roadmap en waardecreatie op jouw domein; 
• Fungeren als gesprekspartner voor de directie van diverse business units; 
• Actief deelnemen aan alle Agile Scrum rituelen;
• Vertalen van businessbehoeften naar hapklare Epics en User Stories voor het development team;
• Samenwerken met de Chief Product Owner op roadmap planning en met de Enterprise Architect voor technische oplossingen;
• Monitoren van de team velocity en zorgen voor realistische planningen;
• Tijdige communicatie naar key-users, stakeholders en business owners over alle wijzigingen, inclusief het organiseren van demo’s en reviews;
• Volgen van ontwikkelingen bij onze softwareleveranciers (Salesforce, Exact Globe, etc.) en nieuwe functionaliteiten adopteren die Eurofiber ten goede komen;
• Op termijn managen van een tweede scrum team als Product Owner. 

Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.

Dat betekent:

• Een salaris afgestemd op jouw talent, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus, 13e maand;
• Een gezonde work/life balance en hybride werken;
• Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
• 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld.

Bij Eurofiber krijg je het vertrouwen en de vrijheid om doelen te bereiken en jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Wij geloven in jouw talent en bieden tal van (door)groeimogelijkheden. Hoe meer jij floreert, hoe meer we samen bereiken. 

Jij hebt/bent: 

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zowel businessprocessen als het CRM-werkveld en de IT-mogelijkheden daarbinnen;
• Een aantal jaren ervaring met het werken in en leiden van scrum team(s) in een dynamische omgeving;
• Analytisch sterk, initiatiefrijk en beschikt over overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen; 
• Flexibel in stijl en veerkrachtig, en je hebt impact zonder hiërarchische bevoegdheden;
• Resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om de gestelde doelen te bereiken. 

Klaar voor je volgende stap?

Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.

DIVERSITEITSBELEID

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT-, sales-, finance- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.