Analista Pleno de People Operations

JOB DESCRIPTION

Se você é um profissional colaborativo, comprometido, flexível, dedicado, organizado e proativo, estamos te esperando para se juntar ao time de People&Culture da Woba. Conosco, você irá aprender, colaborar e contribuir para a eficiência e crescimento da nossa equipe! Terá um papel estratégico, apoiando nas rotinas de administração de pessoal e em projetos voltados à melhoria de processos e inovações que impactam diretamente a experiência do colaborador e a retenção de talentos.

Antes de tudo, esperamos que você:

⦁ Tenha uma mentalidade positiva e orientada para soluções;

⦁ Esteja sempre em busca por desenvolvimento pessoal, impulsione a troca de feedbacks e ajude a quem está à sua volta;

⦁ Tenha iniciativa para conceber e implementar soluções de todo porte;

⦁ Valorize as diferenças e respeite todas as pessoas;

⦁ Se conecte com a missão de construir sonhos para parceiros e clientes da Woba;

⦁ Tenha habilidades de comunicação eficazes, em escrita e fala;

⦁ Tenha auto-gerenciamento, auto-motivação e grande capacidade de organização;

⦁ Tenha uma visão estratégica, foco e determinação.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Desejável que esteja familiarizado com:

• Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias, tanto no âmbito nacional quanto internacional;
• Suporte nas atividades de folha de pagamento, conferência de cálculos e benefícios;
• Implementar políticas salariais e de benefícios consistentes e competitivas;
• Auxílio na gestão de benefícios, desde a administração até a implementação de melhorias;
• Apoio em iniciativas relacionadas à saúde e segurança do trabalho, garantindo que políticas sejam implementadas de forma eficaz;
• Gerenciamento de processos de admissão, desligamento, férias e movimentações internas;
• Apoio a demandas sindicais e negociações coletivas, assegurando conformidade com a legislação vigente;
• Criação e análise de relatórios para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, implementando automações e inovações, especialmente no uso de tecnologia de gestão de pessoas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Formação superior completa;
• Experiência mínima de 3-5 anos em em operações de RH, com foco em processos de folha de pagamento, benefícios e administração de pessoal;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e boas práticas de compliance em recursos humanos;
• Capacidade de lidar com diferentes stakeholders;
• Senso crítico para análise de benefícios, remuneração e cálculos, visando mitigar passivos trabalhistas;
• Proatividade na busca de soluções e melhorias em processos de RH;
• Atualização constante sobre as tendências de mercado, especialmente no setor de tecnologia, trazendo inovações para os processos e benefícios;
• Habilidade de criar e interpretar relatórios gerenciais para análise de dados de pessoas;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para atuar em diferentes níveis da organização.

ADDITIONAL INFORMATION

Woba

Somos a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina.

Temos mais de 2.000 espaços parceiros cadastrados em nossa plataforma e estamos em mais de 300 cidades. Transforme a sua maneira de trabalhar com a Woba!

Conheça nossos benefícios: 

🎒 Kit Anywhereoffice: nós realizamos o empréstimo do notebook e você pode adquirir mochila, mouse, teclado, headset que desejar para o seu conforto no remoto;

🏢 Coworkings: Você terá acesso ilimitado aos coworkings da plataforma;

🛫WOBA Wings: Quando você viajar e utilizar nossos coworkings, nós ajudamos no custo da sua passagem;

☕ Cartão de Benefícios Caju: Nosso cartão é flexível e você poderá usar para 🥗 alimentação, 🍴 refeição, ⛽ mobilidade, 📚 educação e 🏠 ajuda de custo homeoffice;

🏥 Plano de Saúde & Odontológico sem coparticipação para o colaborador;

🏋️‍♀️ Gympass: Plano de assinatura de academias e diversas atividades físicas;

👶🏽 Auxílio Creche para filhos até 5 anos;

🥪 Snack Time: Quando estiver trabalhando de algum dos nossos espaços, peça um lanche por nossa conta;

Nossos pilares:

Há 3 pilares que fazem a diferença em nossa cultura e nos ajudam a crescer cada vez mais: 

Be You - Seja você, todas as outras pessoas já existem.

Be Together - Se você quer ir realmente longe, vá em grupo.

Be The Difference - Se comprometa em ser a mudança que você quer ver no mundo. Faça a diferença, seja a diferença.