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QA Automation Engineer

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience as QA Automation and/or technical profile, Deep programming knowledge of Java and/or Typescript, Ability to automate test cases with Cypress, Rest Assured, Karma, Experience with Jira and XRAY, Experience in design tools like Figma.

Key responsabilities:

  • Define, develop, execute, and maintain appropriate test cases
  • Automate test cases and analyze APIs (Rest and GraphQL)
  • Occasionally perform manual tests and exploratory testing
  • Collaborate closely with the QA team and others
  • Mentor team members and solve their doubts
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Garaje de ideas https://garajedeideas.com/
201 - 500 Employees
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Job description

Lo que buscamos es…

Una persona a la que le guste y se le dé bien romper cosas, para que se una a nuestro equipo de QA en uno de nuestros proyectos internacionales.
Sobre todo queremos una persona curiosa a la que le guste aprender. El resto sabemos que vendrá con el tiempo.

Y en concreto, esto es lo que harás:
  • Definir, desarrollar, ejecutar y mantener los test case apropiados.
  • Automatizar esos test case.
  • Analizar APIs (tanto Rest como GraphQL).
  • Ocasionalmente, realizar pruebas manuales que no se vayan a automatizar, y realizar testing exploratorio para la creación de los tests automáticos.
  • Trabajar codo con codo con el resto del equipo de QA, Desarrollo y con otros departamentos integrados en el equipo. Vas a formar parte de un equipo multidisciplinar.
Para eso, necesitamos que …
  • Tengas experiencia previa trabajando como QA Automation y/o un perfil técnico (no necesitamos que tengas un título, sólo que te hayas esforzado por tener los conocimientos necesarios).
  • Tengas conocimientos profundos de programación con Java y/o Typescript.
  • Puedas automatizar estos test cases con herramientas como Cypress, Rest Assured, Karma..
  • Tengas experiencia en Jira y XRAY.
  • Puedas mentorizar y seas capaz de resolver dudas a otras personas del equipo.
  • Tengas experiencia con alguna herramienta de diseño tipo Figma.
  • Hayas trabajado bajo metodologías ágiles. ¡Nos gusta un sprint más que a un tonto un lápiz!
  • Puedas desenvolverte en inglés como pez en el agua, ya que trabajarás en un proyecto internacional.
En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

➔ Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]

➔ Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]

➔ Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]

➔ Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]

➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:
  • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
  • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
  • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras.
  • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
  • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
  • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
  • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
  • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
  • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
  • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
  • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
  • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
  • Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. 
¿Qué pasará ahora?

Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo.


Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
SpanishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Curiosity
  • Mentorship
  • Verbal Communication Skills

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