Point of Sales Specialist / Merchandiser (region Süddeutschland)

A Career at HARMAN

As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Möchten Sie für einige der weltweit führenden Audiomarken arbeiten? Werden Sie Teil des HARMAN-Teams und arbeiten Sie für JBL und Harman/Kardon.

Wenn Sie sich HARMAN anschließen, tauchen Sie kopfüber in die aufregende Welt der Kopfhörer, tragbaren Lautsprecher, Partyboxen und anderer Audiotechnologien ein und tragen zum Erfolg des EMEA-Geschäfts von Harman Lifestyle bei. Die Consumer-Audio-Branche ist schnelllebig, unterhaltsam und dynamisch und wir suchen jemanden, der proaktiv ist, gerne mit vielen verschiedenen Interessengruppen aus ganz Europa zusammenarbeitet und kreative Ideen hat.

Sie werden unsere Außendienstabteilung mit Sitz in Deutschland verstärken in der Position:

Point-of-Sales-Spezialist / Merchandiser

(Region Süddeutschland)

Über die Rolle:

Wir sind auf der Suche nach mehreren neuen Mitarbeitern in verschiedenen Regionen Deutschlands. Die Stelle ist für die Region Süd vorgesehen und Sie sollten idealerweise in der Region wohnen. Die zu betreuende Region bezieht sich auf:

Region Süddeutschland:

- Baden-Württemberg (resident in the Stuttgart region)

Als Point of Sales (POS) Spezialist liegt Ihre zentrale Aufgabe in der reibungslosen Umsetzung und Pflege von POS-Präsentationen in der jeweiligen Region. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von POS- Präsentationen, die Förderung des Umsatzwachstums und die Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Werbeinitiativen. Darüber hinaus verantworten Sie Produktschulungen bei unseren Händlern, die Sie selbstständig planen und durchführen.

Dein Team:

Der POS-Spezialist berichtet an den Regionalleiter.

Was du tun wirst:

• Umsetzung und Pflege von POS-Präsentationen.
• POS-Optimierung (Planung/Umsetzung).
• Strategieentwicklung zur Umsatzsteigerung.
• Prüfung der Promotion-Umsetzungen.
• Präsentation neuer Produkte.
• Organisation und Durchführung von Schulungen.
• Unterstützung bei Messen und Sonderveranstaltungen.
• Kontrolle und Freigabe von Servicefällen (Scraps).
• Dokumentation der POS-Implementierung.
• Eigenständige Tourenplanung in Absprache mit dem Regionalleiter.

Was du brauchst:

• Mindestens 5 Jahre im Vertrieb oder in einer Anstellung bei einem relevanten Kunden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit zur Motivation.
• Verständnis für moderne Replenishment-Tools, nachgewiesene Kenntnisse in MS Office.
• Gute handwerkliche Fähigkeiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft >70 %.

Und ein paar Gründe, warum es Ihnen gefallen könnte:

• Wir suchen talentierte und leidenschaftliche Menschen, die unserem Team beitreten und uns dabei helfen, die Art und Weise, wie Menschen Klang erleben, zu verändern. Als weltweit führendes Unternehmen in der Audiobranche bietet HARMAN die Möglichkeit, mit bekannten Marken wie JBL, Harman/Kardon und AKG zusammenzuarbeiten sowie modernste Technologie und branchenweit einzigartige Funktionen zu nutzen.
• Wir legen bei all unseren 30.000 Mitarbeitern Wert auf Exzellenz und Brillanz und sind auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für Innovation und erstklassige Tontechnologie teilen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Karriere voller brillanter Möglichkeiten und der Möglichkeit sind, an branchenweit einzigartigen Funktionen zu arbeiten, dann sind Sie bei HARMAN genau richtig!

Verpassen Sie nicht die Chance, Teil einer Kultur zu werden, die Exzellenz und Brillanz aller unserer Mitarbeiter schätzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir werden die Bewerbungen bearbeiten, sobald wir sie erhalten.

Für weitere Informationen zur Stelle oder zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalbeschaffungsabteilung unter: marc.duteweerd@harman.com

Treten Sie HARMAN bei und entdecken Sie eine Welt endloser Möglichkeiten!

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HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.