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[Job-18378] Mid level Java Developer, Brazil

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Java 17 experience, Spring Boot proficiency, Knowledge of Microservices and RESTful APIs, Experience with relational and NoSQL databases, Familiarity with GitHub and Postman.

Key responsabilities:

  • Develop back-end routines using Java
  • Write structured and efficient code
  • Investigate bugs in production
  • Participate in defining sprints with PM
  • Promote team collaboration and code review
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.


Olá, aqui é o Bia da CI&T!

Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Mid level Developer Java, Brazil e atuar em um dos projetos da CI&T.

Descrição do desafio:
- Desenvolver rotinas de back end usando Java;
- Experiência em arquitetura baseada em Microserviços e RESTUFul APIs;
- Escrever códigos bem estruturados e eficientes que estejam em conformidade com as especificações funcionais e técnicas;
- Atuar em melhorias técnicas e evolução do produto;
- Investigar bugs e exceptions reportadas em produção;
- Acompanhar mudanças no ambiente produtivo;
- Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
- Possuir uma cultura orientada a testes funcionais, unitários e automatizados;
- Participar da definição das Sprints junto com o PM.
- Entregar aplicações resilientes e de baixo latência, utilizando princípios de programação reativa.
- Promover uma cultura de revisão de código e trabalho em equipe.

Requisitos para este desafio:
- Java 17;
- Spring Boot;
- RabbitMQ / Kafka / ActiveMQ
- Microserviços
- GitHub;
- Postman;
- Frameworks de testes;
- Bancos de dados relacionais (Oracle, SQL Server etc);
- Bancos de dados noSQL (MongoDB);

Desejaveis:
- Gradle;
- Kubernets Azure;
- CosmosDB;
- Clean Architecture / Clean Code;
- Azure KeyVault;
- Retrofit2;
- Lombok (remoção de boilerplate);
- WireMock (Testes Mockados);
- Conhece cultura DevOps;

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#Li-MidSenior
#LI-BA1
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving

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