Che cos'è il Dipartimento della funzione pubblica È la struttura della Presidenza del Consiglio dei Ministri, istituita con legge del 29 marzo 1983, n. 93, alla quale è affidato il presidio delle politiche di riforma e modernizzazione delle pubbliche amministrazioni. E' inoltre la struttura che assicura il supporto al Ministro per la pubblica amministrazione nello svolgimento dei compiti delegati dal Presidente del Consiglio dei Ministri. Che cosa fa Fornisce il supporto all’innovazione legislativa e regolamentare e assicura il presidio della sua attuazione. Promuove e accompagna i processi di trasformazione delle PA attraverso la propria capacità di indirizzo, gli interventi di rafforzamento della capacità amministrativa, l’identificazione e la disseminazione di buone pratiche in ambito nazionale ed internazionale. Come è organizzato La struttura organizzativa è stata ultimamente modificata dal D.M. del 24 luglio 2020 come modificato dal D.M. del 15 luglio 2022 (registrato dalla Corte dei Conti in data 11.08.2022, prot. n.2131) per assicurare un più efficace supporto alla definizione e implementazione delle politiche di riforma e modernizzazione delle pubbliche amministrazioni in ambiti quali la semplificazione, la trasparenza, la valutazione della performance, il lavoro pubblico, il reclutamento del personale delle PA e l’organizzazione amministrativa. Da quale visione è ispirato E' impegnato a realizzare la visione di una PA al passo coi tempi, che promuove il benessere della collettività attraverso l’innovazione e la valorizzazione del capitale umano, sociale ed economico di cui dispone il Paese.

Job description

Avviso di mobilita’ esterna ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di funzionario tecnico – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

I candidati devono dichiarare nella domanda di partecipazione, corredata da dettagliato curriculum professionale, quanto segue:

cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza e domicilio se diverso;
di essere dipendente a tempo indeterminato in servizio presso una delle pubbliche amministrazioni

di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001;

l’Ente di appartenenza, l’area funzionale ed il differenziale stipendiale, il profilo professionale

posseduto specificando il relativo contenuto;

l’inquadramento da almeno un anno nell’area funzionale e nel profilo professionale richiesto dal

bando;

il possesso dei requisiti richiesti dal bando;
il possesso dell’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
di non aver subito, negli ultimi 5 anni, procedimenti penali con sentenza passata in giudicato;
di non essere stati oggetto di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data del termine per la presentazione della domanda di mobilità.

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