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Responsable des Ventes - Division Pro H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum Bac +2 in commerce or hospitality, 3 to 5 years of sales experience, Strong knowledge of professional division products, Curiosity about industry trends and innovations, Willingness for frequent travel.

Key responsabilities:

  • Develop and boost PRO brand offerings
  • Apply and advocate for commercial policies
  • Propose strategic development ideas for the region
  • Manage time and travels for maximal impact
  • Collaborate with various stakeholders effectively
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CO-EFFICIENCE
11 - 50 Employees
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Job description

Bienvenue chez Co-Efficience !

Rejoignez une entreprise innovante où votre expertise fera la différence et participez à la transformation des équipements professionnels pour les secteurs de la restauration et des collectivités !

Nous sommes un acteur clé dans la distribution d'équipements professionnels pour la restauration et les collectivités, offrant une gamme variée de produits allant des équipements de cuisine aux solutions de lavage. Notre engagement envers nos clients se traduit par un accompagnement personnalisé, garantissant des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant une qualité optimale et un service réactif.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur talent pour un poste de Responsable des ventes - division PRO H/F afin de participer au développement de nos activités.

Vous développez l'offre sur votre secteur géographique, en combinant expertise technique, prospection auprès de divers prescripteurs et gestion des relations avec les revendeurs installateurs

Vos Principales Missions

  • Vous développez l'ensemble des marques de la gamme PRO et boostez le chiffre d'affaires sur votre secteur : Rhône-Alpes - .
  • Vous appliquez et défendez avec conviction la politique commerciale de l'entreprise.
  • Vous êtes force de proposition pour le développement stratégique de votre secteur, apportant des idées novatrices.
  • Vous optimisez votre activité en gérant efficacement votre temps et vos déplacements pour un impact maximal.
  • Vous collaborez étroitement avec différents interlocuteurs, notamment votre Directeur des Ventes, pour garantir une synergie efficace.
  • Vous dynamisez vos cibles clients (utilisateurs, bureaux d'études, prescripteurs) par des actions variées et engageantes.
  • Vous participez activement aux séminaires et salons professionnels, représentant fièrement notre entreprise.
  • Vous effectuez des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre secteur, à la rencontre de vos clients et prospects

En home-office, chaque lundi matin démarre par une réunion d'équipe pour lancer la semaine sur les chapeaux de roues ! Vous y échangerez sur les objectifs et priorités avec votre manager et toute l'équipe. En parallèle, au quotidien, vous bénéficierez de l'appui des autres commerciaux, toujours prêts à partager leurs meilleures pratiques pour booster vos performances et optimiser vos actions !

Toujours intéressé(e) par cette opportunité ? Voici les critères garant d'une bonne réussite au quotidien :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce ou en école hôtelière, prêt à mettre vos connaissances en pratique dans un environnement dynamique.
  • Fort d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que commercial, vous avez développé des compétences solides qui vous permettront de relever les défis de ce poste avec succès.
  • Votre curiosité pour le secteur et les produits de la division professionnelle vous pousse à rester informé des dernières tendances et innovations, vous permettant ainsi d'apporter une valeur ajoutée à vos clients.
  • Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents, prêt à explorer votre secteur et à établir des relations durables avec vos clients.
  • Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

  • Premier échange : Un entretien initial pour mieux vous connaître et comprendre vos aspirations, organisé par le cabinet de recrutement Co-Efficience.
  • Rencontre en visio : Un premier contact en visioconférence avec la Responsable RH et le Directeur des ventes et Grands comptes.
  • Entretien sur site : Une discussion en présentiel avec le Directeur des ventes et Grands comptes et directeur National du siège.
  • Le grand final : La réponse suite à l'ensemble de vos entretiens !

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Creative Thinking
  • Technical Acumen
  • Time Management

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