Match score not available

In-House Lawyer

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in a similar position, Degree in Law, Knowledge of civil, commercial and labor law, Fluent in English.

Key responsabilities:

  • Coordinate compliance area in Western Europe
  • Collaborate with local and national law firms
  • Audit processes and oversee the implementation of solutions
  • Prepare and review contracts for the organization
  • Create and manage data protection processes
Talent Flow logo
Talent Flow Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.talentflow.pl/
2 - 10 Employees
See more Talent Flow offers

Job description

Aktualnie rozpoczynamy nowy proces rekrutacyjny do struktur jednej ze spółek globalnego lidera z branży. Spółka, zajmująca się doradztwem personalnym, poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko In-House Lawyer.

Poszukujemy Prawnika/Prawniczki, który obejmie nowo utworzone, samodzielne stanowisko w rozwijających się strukturach. Dołączysz do zespołu, gdzie będziesz pełnił kluczową rolę w zakresie wsparcia prawnego i compliance, ściśle współpracując z biznesem. Raportowanie bezpośrednio do Prezesa Zarządu.

Możliwość pracy w charakterze w 100% zdalnie lub hybrydowo (biuro mieści się w Warszawie).

Opis zadań

  • koordynowanie i nadzór nad obszarem compliance w regionie (Europa Zachodnia)
  • współpraca z lokalnymi i krajowymi kancelariami prawnymi.
  • audyt i organizacja procesów oraz nadzór nad implementacją rozwiązań.
  • przygotowanie i opiniowanie umów, w tym handlowych oraz innych na potrzeby organizacji.
  • tworzenie i nadzór nad procesami związanymi z ochroną danych osobowych.

Wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najchętniej zdobyte w strukturach agencji pracy tymczasowych
  • wykształcenie prawnicze
  • znajomość i umiejętność zastosowania w praktyce przepisów z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego i prawa pracy
  • biegła znajomość języka angielskiego.
  • otwartość i łatwość w budowaniu relacji
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.

Oferta

  • możliwość dołączenia do jednej ze spółek dynamicznej i globalnej organizacji
  • międzynarodowe środowisko pracy i raportowanie bezpośrednio do Prezesa Zarządu
  • możliwość pracy zdalnej, z dowolnej lokalizacji w Polsce
  • elastyczne warunki zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B
  • sprawny proces rekrutacyjny.

Wynagrodzenie

otwarty

Typ umowy

umowa o pracę lub B2B

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
PolishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Relationship Building

Lawyer Related jobs