Match score not available

Migration Lead - RNTSK0034256

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
192 - 192K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Key responsabilities:

  • Develop and manage the migration strategy aligned with organizational goals.
  • Analyze current systems and document requirements for migration.
  • Design custom migration tools and ensure industry compliance.
  • Implement testing protocols and oversee the migration process.
  • Communicate progress and report to stakeholders frequently.
RITS logo
RITS
201 - 500 Employees
See more RITS offers

Job description

Firma jest globalnym liderem w dziedzinie badań i rozwoju innowacyjnych leków oraz technologii diagnostycznych, z bogatym doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań medycznych, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów na całym świecie. Specjalizują się w opracowywaniu nowoczesnych terapii w takich obszarach jak onkologia, immunologia, choroby zakaźne i neurologiczne. Dzięki połączeniu zaawansowanych badań nad lekami i diagnostyką, ich podejście umożliwia precyzyjne leczenie dostosowane do indywidualnych potrzeb pacjentów. Działają w ponad 100 krajach, oferując szerokie możliwości rozwoju kariery i uczestnictwa w projektach o globalnym znaczeniu.

Oferujemy

Obowiązki

Strategia i Planowanie Migracji

  • Udział w opracowywaniu i zarządzaniu strategią migracji, która jest zgodna z celami organizacyjnymi i wymaganiami technicznymi.
  • Pomoc w identyfikacji kluczowych kamieni milowych, harmonogramów i zasobów potrzebnych do pomyślnego przeprowadzenia migracji.
  • Współpraca z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym IT, operacyjnymi i jednostkami biznesowymi, w celu zapewnienia zgodności z celami migracji.
  • Tworzenie szczegółowych planów migracji, w tym strategii zarządzania ryzykiem, procedur wycofywania i planów awaryjnych.

Gromadzenie i Analiza Wymagań

  • Ścisła współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych, wymagań technicznych i ograniczeń migracji.
  • Analiza obecnych systemów i struktur danych w celu zidentyfikowania zależności i potencjalnych wyzwań.
  • Dokumentowanie wymagań w celu kierowania projektowaniem i rozwojem procesu migracji.

Projektowanie i Ulepszanie Narzędzi Migracyjnych

  • Kierowanie projektowaniem i rozwojem niestandardowych narzędzi migracyjnych dostosowanych do konkretnych potrzeb projektu.
  • Ocena istniejących narzędzi migracyjnych i zalecanie ulepszeń lub alternatywnych rozwiązań w celu poprawy wydajności, dokładności i wydajności.
  • Współpraca z programistami i innymi zespołami technicznymi.
  • Zapewnienie zgodności narzędzi migracyjnych ze standardami branżowymi i najlepszymi praktykami.

Dokumentacja i Testowanie

  • Projektowanie i wdrażanie protokołów testowych w celu walidacji dokładności, kompletności i niezawodności procesu migracji.
  • Przeprowadzenie testów jednostkowych, integracyjnych i testów akceptacji użytkownika (UAT) w celu zidentyfikowania i rozwiązania wszelkich problemów przed uruchomieniem migracji.
  • Dokumentowanie wszystkich wyników testów, problemów i rozwiązań w celu zapewnienia przejrzystości i odpowiedzialności.

Wykonanie Migracji

  • Kierowanie realizacją procesu migracji, koordynacja z zespołami technicznymi w celu zapewnienia płynnego i terminowego przejścia.
  • Monitorowanie postępów migracji, rozwiązywanie wszelkich problemów lub wyzwań, które pojawią się w trakcie procesu.
  • Zapewnienie dokładnej i bezpiecznej migracji wszystkich danych, aplikacji i systemów, przy minimalnym wpływie na operacje biznesowe.
  • Zapewnienie wsparcia po migracji w celu rozwiązania wszelkich problemów lub optymalizacji potrzebnych po zakończeniu migracji.

Komunikacja z Interesariuszami i Raportowanie

  • Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla wszystkich działań związanych z migracją, regularne informowanie interesariuszy o postępach, zagrożeniach i problemach.
  • Przygotowywanie i dostarczanie prezentacji i raportów kierownictwu wyższego szczebla, przedstawiających stan migracji, kluczowe osiągnięcia i obszary budzące obawy.
  • Ułatwianie regularnych spotkań z zespołami projektowymi i interesariuszami w celu zapewnienia zgodności.

Kierowanie zespołem i współpraca

Wymagania

Nie zwlekaj i zaaplikuj już teraz!

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Polish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Problem Solving

Related jobs