Praktikum im Bereich Human Resources / Projektmanagement (m/w/d)

Du interessierst dich für Recruiting und Personalthemen und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden? Du hast Lust, ein Praktikum zu absolvieren, in dem du nicht nur mitarbeitest, sondern auch Verantwortung für das Unternehmen übernimmst und deine eigenen Ideen umsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig!

Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab dem 16.08.2024 in Voll- oder Teilzeit für mindestens drei Monate eine:n Praktikant:in (m/w/d).

Wer Wir Sind

FanQ ist eine Voting-Plattform für Fußballfans, auf der Meinungen abgegeben und diskutiert werden. FanQ sammelt und verarbeitet die Votings, stellt die Ergebnisse frei zugänglich auf der Plattform zur Verfügung, veröffentlicht sie über die Medien und macht Fanmeinungen transparent. Das machen wir per App, Web und durch unsere Fragen-Widgets bei verschiedenen Partnern.

FanQ leistet einen Beitrag dazu, dass Fanmeinungen stärker Gehör finden. So fördern wir Entscheidungen im Interesse der Fans und leisten einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Attraktivität des Fußballs. FanQ unterstützt Entscheider*Innen im Fußball bei der Analyse der Meinungen von Fußballfans und versetzt sie dadurch in die Lage, noch besser auf die Interessen der Fans eingehen zu können.

Aufgaben

Deine Rolle

• Du sorgst dafür, dass unser stetiger Personalbedarf fachgerecht abgedeckt ist. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, führst Vorstellungsgespräche und triffst eine Vorauswahl der möglichen Kandidat*innen, die Teil unseres Teams werden könnten.
• Du verfasst Stellenausschreibungen für vakante Positionen und entscheidest eigenständig, auf welchen Portalen diese geschaltet werden.
• Du begleitest den On- und Offboarding Prozess eigenständig und führst dabei Feedback- und Austrittsgespräche.
• Du organisierst Workshops und Teamevents und entwickelst neue Konzepte im Bereich der Personalentwicklung.
• Du steuerst die Prozesse des gesamten Personalbereichs und erhältst dadurch die Möglichkeit, eine gute Basis für zukünftige Abläufe zu schaffen.
• Du unterstützt im Projektmanagement und hilfst der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben.
  
  

Qualifikation

Dein Spielerprofil

• Eingeschriebene:r Student:In im Bereich BWL, VWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Vorzugsweise kannst Du erste Erfahrungen im Bereich Personal / Personalentwicklung/ Recruiting / Projektmanagement aufweisen
• Keine Scheu davor, dich mit neuen Themen, Personen und Ideen auseinanderzusetzen und zeigst dabei Empathie und Offenheit
• Als Organisationstalent und Teamplayer:In punktestdDu bei uns
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Ausdauer und vor allem Humor zeichnen Dich aus
  
  

Benefits

Was du von uns mitnehmen kannst:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum vom 1. Tag an
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Lernkurve
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Coole Mitarbeiterevents
• Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichste Projekte unserer Mannschaft - angepasst auf deine Interessen und Fähigkeiten
• Ein interdisziplinäres Team, in dem Management und Praktikanten zusammen an Projekten arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, ein Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Die Möglichkeit, auch als Praktikant aus dem Home Office heraus zu arbeiten
• Die einzigartige Möglichkeit, die Fußballwelt zu revolutionieren
  
  

Wir betrachten es als unsere Aufgabe, für unsere Mitarbeiter:Innen die Voraussetzungen zu schaffen, damit sie produktiv sein können, jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und Raum für Entwicklung haben. Dies erreichen wir durch unsere Strukturen und die Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten, kommunizieren und umgehen. Besuche gerne unsere Website und erfahre mehr über unser Team.

Interessiert? Einstieg ab sofort möglich!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Leistungsnachweis) mit der Angabe deines bevorzugten Eintrittstermins. Fragen zu dieser Ausschreibung kannst Du uns auch gerne per E-Mail stellen. Der Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Kilian Weber (Gründer & Geschäftsführer).