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Chef de secteur - Région Est

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum Bac +2/3 in commercial field, Experience in sales and training, Strong knowledge of marketing strategies, Proficient in English and Salesforce preferred.

Key responsabilities:

  • Represent Dorel at stores and with consumers
  • Achieve growth and market share targets
  • Implement sales policies and optimize marketing levers
  • Manage customer portfolio and ensure client loyalty
  • Conduct product training and store demonstrations
Dorel Juvenile  logo
Dorel Juvenile Consumer Goods Large
1001 - 5000 Employees
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Job description

Dorel Juvenile est une société de produits de puériculture de rang mondial.

Nos marques fortes Maxi-Cosi, Bebeconfort, Quinny, Safety 1st, Baby Art et Tiny Love sont présentes dans plus de 80 pays à travers le monde. La force de Dorel réside dans la supériorité de ses marques, ainsi que dans la diversité, le caractère innovant et la qualité de ses produits. Nos équipes à travers l’Europe travaillent toutes dans la même direction pour répondre à notre devise « Care for Precious Life / La vie est précieuse, protégeons-la !».



Vous voulez mettre vos talents et compétences à contribution du développement de nos jolies marques de puériculture et de jouets ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, énergique...et sympa 😊

?Nous recherchons notre nouveau Chef de secteur / Formateur et animateur – Secteur Est pour rejoindre l’équipe de vente de Dorel France (Maxi-Cosi, Bebeconfort, Tiny Love

)Dorel est une entreprise incontournable du secteur de la puériculture dans toute l’Europe. Ses marques sont les plus appréciées des parents aujourd’hui ! Vous avez l’âme d’un commercial, doté de qualité de formateur et d’animateur qui peut gérer plein de projets excitants avec une forte culture du résultat

?Vos missions

  1. :Représenter l’entreprise Dorel auprès des magasins, des responsables enseignes régions et de nos consommateurs en tant que commercial, formateur et animateur
  2. .Obtenir des résultats en croissance, et gagner des parts de marché sur la zone qu’on m’a confié, gagner la confiance et la préférence des magasins pour nos marques
  3. .Assurer un rôle moteur au sein de l’équipe dont je fais parti


.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, plus concrètement vos missions seront les suivantes

:Appliquer dans les enseignes spécialisées et celles de la grande distribution, notre politique commerciale, et optimiser les leviers marketing :

4PRéaliser un suivi personnalisé de votre portefeuille clients et le fidélis

erApporter informations et conseils auprès de vos clients leur permettant d’améliorer leur performance commerciale et développer la visibilité de nos marqu

esPrendre en direct des commandes chez certains clients et gérer le back offi

ceAccroître la diffusion de nos produits et leur visibilité en magas

inParticiper à des implantations en magasi

nsRéaliser des formations produits / catégorielle auprès des vendeurs consei

lsAnimer ponctuellement nos produits le week-end dans des point de ventes stratégiqu


es
Profil recher

chéVous êtes issu(e) d’une formation commerciale de niveau minimum Bac +2

/3,Vous êtes animé(e) par les challenges, la vente et la négociation. Vous désirez vous épanouir dans la mise en œuvre de programmes de formation produits ou catégorielle, et animez des sessions de formation auprès de vos clien

ts.Vous êtes à l’aise à l’oral et savez vous adapter à des publics variés. Vous avez le goût du travail en équipe et du partage. Combativité, rigueur, autonomie, et excellent relationnel enrichi d'une bonne écoute vous permettront de réussir ce challen

ge.Vous devrez être mobile, avec des déplacements fréquents loin de votre domicile (au moins 2 nuits par semaine) , et pouvant assurer des animations ponctuellement le week-e

nd.La maitrise de l’anglais et de Salesforce est un pl

us.Vous disposerez de toutes les clés pour réussir : accompagnement, formation personnalisée adaptée aux exigences du poste et aux produits à forte technicité. Ce poste vous donnera également accès à une rémunération motivante (salaire+ primes), une voiture de fonction et d'autres avantag

es.Région : Secteur E

st.Vous aurez en charge les départements : 08, 51, 10, 89, 58, 71, 21, 52, 55, 57, 54, 88, 70, 39, 25, 90, 68, 67. Cette liste pourra être amenée à évolu


er.
Prêt à grandir avec no

us ?Nos collaborateurs, au-delà de nos produits et nos marques, font de Dorel une société encore plus forte. Nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe, l'énergie personnelle et la responsabilité de chacun peuvent faire la différence dans notre développement dura

ble.Nous vous invitons à grandir avec no


us !

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Consumer Goods
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Training And Development
  • Listening Skills
  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Negotiation

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