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Responsable de Service Comptable H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Finance/Accounting, Minimum 3 years of similar experience.

Key responsabilities:

  • Manage a team of 12 personnel
  • Participate in meetings with management
  • Ensure effective relations with payroll and contracts department
  • Join transversal projects such as relocation and document dematerialization
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CCLD Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.ccld.com/
51 - 200 Employees
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Job description

CCLD, cabinet spécialisé dans le recrutement augmenté de Talents H/F, accompagne son client, acteur national dans le secteur de l'énergie, dans la recherche de son futur :

Responsable de Service Comptable H/F

Poste en CDI basé à Châteauroux (36)

En lien direct avec la Direction Financière, vous êtes le garant de l'état financier du service "Frais de Personnel" que vous encadrez.

Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :

Le management hiérarchique du service constitué de 12 personnes (animation/organisation/orientation du travail de l'équipe)

La participation à des réunions avec la Direction (points généraux, rapport d'activité)

La veille au maintien des relations efficaces avec le service en charges des contrats et des paies

La participation à des projets transverses (projet de déménagement à proximité, projet de transfert vers un nouveau SI, projet de dématérialisation de factures...)

Liste de missions non-exhaustive.

De formation Bac+4 minimum en Finance/Comptabilité, vous disposez à minima de 3 années d'expérience sur un poste similaire incluant le management d'une équipe support compta/finance.

Votre style de management flexible et assertif, vos connaissances financières et votre autonomie sont des arguments essentiels pour la réussite de ce projet.

Poste à pourvoir en CDI (statut cadre).

Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois.

Rémunération fixe entre 42kEUR et 51kEUR sur 13 mois (discutable en fonction de l'expérience) + variable attractif + participation/intéressement et autres avantages entreprise à développer ensemble.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à adresser votre candidature à Jordan. 22503814-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Team Management
  • Physical Flexibility
  • Assertiveness

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