Que legal saber que você tem interesse em trabalhar com a gente!
Bem-vindos à empresa de ITAM (IT Asset Management) que mais cresce no Brasil e na América Latina!
Estamos em busca de profissionais apaixonados e talentosos que queiram contribuir para este sucesso.
Acreditamos que juntos somos melhores e isso nos inspira para continuar crescendo.
Na 4MATT, valorizamos cada membro da nossa equipe e reconhecemos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao crescimento e desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores.
Aqui, você terá acesso a um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, onde a diversidade é celebrada e a igualdade é garantida. Acreditamos que cada pessoa traz perspectivas únicas e contribui para o nosso sucesso coletivo.
Investimos no desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, fornecendo oportunidades de capacitação, treinamentos especializados e programas de mentorias, buscando um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, onde promovemos um ambiente de trabalho flexível, com suas necessidades individuais respeitadas e priorizadas.
Na 4MATT, você fará parte de uma equipe colaborativa e engajada, onde suas ideias são ouvidas e suas contribuições são valorizadas.
Seja parte do nosso time!
MODELO DE TRABALHO:
1. Contratação CLT;
2. Remoto.
BENEFÍCIOS
· Plano de saúde corporativo;
· Seguro de vida;
· Vale Alimentação ou Refeição;
· Day-off no dia do aniversário;
· GymPass ou TotalPass: as maiores redes de academias, estúdios e apps de bem-estar;
· Bônus trimestral por meio de metas individuais alcançadas;
· Short Friday (trabalho em meio horário às sextas-feiras);
· Auxílio creche para colaboradores com filhos com idade entre 0 e 60 meses;
· Reembolso para despesas com Internet e telefonia;
· Reembolso 50% de curso de Inglês;
· Subsídio de 100% de certificações em tecnologias e frameworks.
DESCRITIVO GERAL
Missão da posição: Responsável por gerar oportunidades para o negócio através da identificação, qualificação e abertura de contato com leads, apoiando a equipe comercial.
COMPETÊNCIAS ESPERADAS:
- Comunicação efetiva;
- Foco no resultado;
- Resiliência;
- Organização e gestão de rotina.
- Prospecção de clientes B2B em clientes de médio e grande porte;
- Qualificação de leads;
- Análise crítica;
- Elaboração de relatórios;
- Suporte a área comercial – gestão de pipeline, atualização CRM;
- Experiência na área comercial em empresas B2B;
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
· Identificar leads através das diversas ferramentas disponíveis como: Busca ao Google, LinkedIn, Sales Navegator, networking, entre outras;
· Qualificar lista de leads criada ou recebida de terceiros;
· Abrir contato com leads qualificados para despertar interesse nos produtos, realizar diagnóstico preliminar e agendar reuniões que conduzam para o fechamento;
· Gerenciar o processo de pré-venda com domínio sobre as etapas e indicadores, sendo capaz de construir e apresentar relatórios quando necessário;
· Definir estratégias de prospecção de novos leads com o apoio da área comercial;
· Propor sugestões de como melhorar a eficiência e os resultados da área comercial;
· Trabalhar com plataformas de CRM para gerenciamento de Leads e Oportunidades;