Regional Account Manager North Germany

At Fiskars Group we are unified and driven by our common purpose: pioneering design to make the everyday extraordinary. Join our team and seize the extraordinary opportunity to influence the everyday!

Fiskars Germany GmbH

REGIONAL ACCOUNT MANAGER, HOME & INTERIOR (w/m/d)

DEINE ROLLE

• Deine Kunden, dein Gebiet: Übernimm die volle Verantwortung für deinen festen Kundenstamm in den Postleitzahlen 1, 2, 3 (überwiegend 30, 31, 32, 33, 38, 39). Du bist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Region!
• Strategisches Wachstum: Entwickle und führe einen Wachstumsplan aus, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Fokussiere dich auf A-B-C Kunden, um nachhaltiges Wachstum in deiner Region zu erzielen.
• Akquisition und Management: Akquiriere und manage neue Kunden, um langfristiges Wachstum zu sichern. Verhandle Liefer- und Zahlungsbedingungen und sichere unsere Markeneinheitlichkeit.
• Berichterstattung: Erstelle monatliche Vertriebsreports, Umsatzprognosen und Besuchreports. Überblicke die Absatzchancenentwicklung und erstelle Pipeline-Reports, um stets den Überblick zu behalten. Deine Analysen sind ein wertvoller Beitrag zum Erfolg.
• Kundenentwicklung: Entwickle deinen Kundenbereich erfolgreich mit innovativen Category Marketing- und Trade Marketing-Konzepten, die du in enger Zusammenarbeit mit unseren kreativen Köpfen im Marketing-Team erstellst.

Reisetätigkeit: Verbringe ca. 60% deiner Arbeitszeit in verschiedenen Städten Norddeutschlands. Dein Einsatz vor Ort ist unverzichtbar. Wir zählen auf deine Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen

• Benefits: Wähle was zu dir passt: Bikeleasing, EGYM/Wellpass, Bahnticket. 

Zur Unterstützung unserer Sales Force Continental Europe und dem Vertrieb unserer Premium Living Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine/n:

UNSER ANGEBOT

• Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem ausgesprochen angenehmen, offenen und dynamischen Umfeld mit sehr schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life Balance: Du arbeitest im Home Office, hast flexible Arbeitszeiten und gestaltest deinen Alltag nach deinen persönlichen und den beruflichen Bedürfnissen.
• Sicherheit: Du arbeitest in einem etablierten Unternehmen mit sehr erfolgreichen Marken und unbefristeten Arbeitsverhältnis. Fiskars Group, Iittala, Royal Copenhagen, Georg Jensen, Moomin by Arabia
• Kompensation: Ein attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Provisionsmodell
• Learning & Development: Deine berufliche Entwicklung wird von uns aktiv durch interne und externe Schulung unterstützt. 
• Firmenwagen: Du bekommst einen Firmen PKW, den du auch privat nutzen kannst.
• IT & Equipment: Selbstverständlich erhältst du eine moderne technische Ausstattung für deine Tätigkeit.

DAS BRINGST DU MIT

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung im Vertrieb und/oder in der Vertriebsentwicklung mit Netzwerk in der Branche.
• Persönlichkeit: Verkaufstalent mit Hands-on-Mentalität und Grundlagen im Category Management. Zielorientiert, organisiert, verlässlich und belastbar, mit einem ausgeprägten Willen zum Erfolg.
• Branchenkenntnisse: Erfahrung und Netzwerk im Bereich gedeckter Tisch, Interior Design & Lifestyle Produkte oder Küchenprodukte, wünschenswert.
• Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen, Distributionskanäle (z.B. Fachhandel, Möbelhandel, Kauf-Warenhaus, B2B), sowie starkes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit.
• Fähigkeiten: Erfolgsnachweise in der Neukundenakquise, Kundenentwicklung, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.

START YOUR JOURNEY AT FISKARS GROUP

Werde Teil der Fiskars Group und Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Mehr über uns findest du unter:www.fiskarsgroup.com  

Last day of application:

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At Fiskars, we value providing benefits that matter to you and cater to our diverse global workforce, no matter where you are in the world. While benefits may vary based on location, here are some of the incredible offerings you can expect when joining our team:

Competitive Compensation: We ensure that our employees are fairly compensated based on industry standards and local market factors.

Health and Wellness: Your well-being matters to us, no matter where you are. We offer various health and well-being focused programs and coverage, adapted to the requirements of each region.

Work-Life Balance: We understand the need for balance in your life. Our paid time off plans and flexible work arrangements and policies are designed to accommodate local customs and personal commitments, enabling you to thrive in both your professional and personal life.

Professional Development: We believe in nurturing talent and supporting professional growth. Through training programs, skill development initiatives and learning resources, we empower our employees to reach their full potential.

Inclusive and Diverse Environment: We value diversity and promote inclusivity. Join a workplace where your unique background and perspectives are celebrated, fostering collaboration and respect across all our markets.

Recognition and Rewards: We believe in celebrating and recognizing the contributions of our employees worldwide. Our recognition programs are designed to acknowledge exceptional performance and achievements, ensuring that your efforts are celebrated and valued.

Vested Interest: Through our Employee Share Purchase Plan (ESPP), you have the opportunity to invest in Fiskars Group and become a proud co-owner, sharing in the success and growth of the company.

Employee Discounts: We want to ensure our team members make each day the extraordinary with use of our products and offer product discounts across our brands.

Please note that specific benefits may vary based on local regulations, market conditions, and other factors. We are committed to providing competitive and meaningful benefits to our employees in every market we operate.

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