ЗУСТРІЧАЙТЕ СВОЮ МАЙБУТНЮ КОМАНДУ!
Ви будете працювати в HOLYWATER — це технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 20+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
HOLYWATER створює та публікує книги, аудіокниги та відеосеріали для власних застосунків. Наша місія — розкривати потенціал людей і давати можливість творцям контенту надихати мільйони людей по всьому світу, зосереджуючись на тому, що вони роблять найкраще.
HOLYWATER була заснована в 2020 році в екосистемі Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 90 спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.
За допомогою нашої платформи, будь-який талановитий письменник може досягти мільйонної аудиторії та надихати її своїми історіями. Нашими продуктами користуються вже більше 20 мільйонів користувачів по всьому світу.
НАШІ ДОСЯГНЕННЯ ЗА 2023:
1. Наш додаток з бібліотекою книг, Passion, в грудні став ТОП-1 у своїй ніші в США та Європі.
2. Ми запустили платформу з відеосеріалами на основі наших книг та зробили перший успішний пілотний серіал.
3. Кількість нових завантажень та прибуток зросли майже в 2 рази в порівнянні з 2022.
Основна цінність HOLYWATER - це люди, які працюють з нами. Саме тому ми прикладаємо всі зусилля, щоб створити такі умови, де кожен співробітник зможе реалізувати свій потенціал наповну та досягнути найамбітніших цілей.
КУЛЬТУРА КОМПАНІЇ
У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, cамомотивація, наполегливість і гнучкість, cамоусвідомлення, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.
Ми активно розширюємо команду для масштабування наших існуючих та нових застосунків. І тому шукаємо в команду амбітного Creative Сopywriter, який підсилить нашу команду Passion.
ВАШІ ОБОВ'ЯЗКИ ВКЛЮЧАТИМУТЬ
- Створення привабливих та ефективних текстів для рекламних кампаній.
- Використання сучасних інструментів ШІ для створення контенту, а також участь у написанні пілотів книг.
- Створення альтернативних версій текстів для тестування різних підходів та підвищення ефективності.
- Розробка контенту з урахуванням інтересів та специфіки кожної цільової групи.
- Вибір стилю й тону залежно від платформи та формату реклами (соцмережі, email-кампанії тощо).
- Вдосконалення текстів та пропозицій для підвищення ефективності рекламних креативів.
ЩО ПОТРІБНО, АБИ ПРИЄДНАТИСЯ:
- Досвід роботи на позиції Creative writer / Сopywriter від 6 міс.
- Здатність генерувати нові ідеї та підходи до написання текстів.
- Досвід у створенні текстів для різних рекламних форматів.
- Володіння англійською на рівні Intermediate і вище.
- Здатність самостійно покращувати власні тексти для досягнення високих стандартів якості.
- Тайм-менеджмент та вміння пріоритезувати завдання.
- Досвід роботи з AI-інструментами для автоматизації та підвищення якості написання текстів.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Ви будете частиною згуртованої команди професіоналів, де зможете обмінюватися знаннями та досвідом, а також отримувати підтримку та поради від колег.
- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу.
- Можливість відвідувати офіс на київському Подолі, в Варшаві та Португалії. В офісі можна не турбуватися про рутину: тут на вас чекають сніданки, обіди, безліч снеків, напоїв та фруктів, лаунжзони, масаж та інші бенефіти.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
- Послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — компенсація медичного страхування.
- Можливість звертатися за консультацією до психолога.
- Компенсацію членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій, що дозволяє підтримувати фізичне здоров’я та енергію.
- Відшкодування витрат на вивчення англійської мови для вашого професійного зростання.
- Уся необхідна для роботи техніка.
- Онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топ-рівня, компенсація конференцій, тренінгів та зовнішнього навчання.
- Професійне внутрішнє ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку.
- Культуру відкритого фідбеку.
ЕТАПИ ВІДБОРУ:
1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань на онлайн зустрічі, аби скласти враження про ваш досвід і навички перед співбесідою.
2. Тестове завдання. Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей.
3. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь.
4. Бар-рейзинг. На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією.
Якщо ви готові прийняти виклик і приєднатися до нашої команди, то чекаємо на ваше резюме!