Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
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Gestionnaire des finances et de la comptabilité
Que diriez-vous de vous joindre à une organisation de premier plan dans le domaine des finances et de la comptabilité au sein d'une entreprise mondiale de premier plan nommée l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2024), l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (2024) et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024) ?
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dynamique pour rejoindre notre organisation Finance & Comptabilité (F&A) en tant que Directeur Financier à Toronto, ON. (Niveau débutant), prêt à commencer dès que possible.
Notre mission en finance et comptabilité est de créer un avantage concurrentiel pour l'entreprise et d'obtenir les meilleurs résultats, créant ainsi une valeur actionnariale de premier plan. Nous sommes des leaders dans le développement et l'exécution de la stratégie, en fournissant des informations commerciales objectives afin d'atteindre le bon équilibre pour une croissance durable, en conduisant la simplification et en fournissant une performance organisationnelle exceptionnelle, soutenue par un état d'esprit d'intendance et d'intégrité transparente.
Chez P&G, la direction financière et comptable joue un rôle de premier plan dans l'élaboration de la stratégie, la prise de décision, la planification et l'analyse des activités dans tous les aspects de l'entreprise. En outre, nous dirigeons les efforts de la société en matière de stratégie d'entreprise, de fiscalité, de trésorerie, de fusions et acquisitions, de comptabilité et de contrôles internes.
Nous pensons que les grandes idées naissent des liens créatifs qui se tissent entre nos employés talentueux et nous encourageons nos équipes multifonctionnelles à travailler ensemble pour trouver de nouvelles idées afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
La collaboration, le soutien mutuel et le respect des différentes perspectives définissent notre environnement d'équipe, où les contributions individuelles sont très appréciées. Ensemble, nous nous efforçons d'atteindre le succès collectif tout en favorisant le développement personnel pour une carrière enrichissante tout au long de la vie.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
En tant que directeur financier d'une marque de P&G, vous êtes la principale ressource financière d'une équipe multifonctionnelle composée du marketing, des ventes et de la planification des marchés. Vous contribuez largement à l'orientation stratégique de l'équipe et serez un point de contact clé pour l'organisation financière nord-américaine tout en résolvant un large éventail de problèmes commerciaux.
Dès le départ, vous vous verrez confier d'importantes responsabilités commerciales et vous jouerez un rôle de premier plan en matière de planification stratégique, de prévisions, de gestion budgétaire, d'analyse des initiatives, de tarification et d'optimisation des investissements.
Nous nous investissons dans votre réussite. Presque tous les Senior Leaders ont commencé au niveau débutant. Notre approche de « promotion interne » nous oblige à en faire plus. Ce poste offre un excellent mélange d'autonomie et de plan de formation et de développement personnalisé. Outre des missions intéressantes, vous bénéficierez d'un soutien important de la part de votre supérieur, de vos mentors et de vos pairs. Vous recevrez une formation qui vous aidera à développer vos compétences au-delà de ce que vous apprendrez dans le cadre de votre mission actuelle et qui contribuera à votre développement en tant que leader au sein de l'entreprise.
Nous voulons que vous nous rejoigniez pour une carrière et pas seulement pour une mission. Nous accordons de l'importance au bien-être de nos employés et savons que l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est un élément essentiel pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même sur le long terme. Nous offrons un programme de rémunération conçu pour être compétitif par rapport aux meilleures entreprises du Canada.
Qu’y a-t-il pour VOUS?
- Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride et l'allocation de travail à domicile.
- Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service, des options d'achat d'actions, des vacances et un plan de téléphonie mobile le cas échéant.
- Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement
- Intégration dans notre réseau de nouveaux embauchés pour établir des liens avec des pairs, bénéficier d'un soutien et d'un mentorat
- Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques.
- Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant)
Quelles sont les compétences et les qualités que nous recherchons ?
Si vous êtes un penseur stratégique, que vous avez le souci du détail et que vous avez envie de vous développer dans un environnement en constante évolution, P&G Finance est l'endroit qu'il vous faut. Êtes-vous également un leader, avec une passion pour la victoire ? Vous avez fait la preuve de votre créativité, de votre sens de l'innovation et de votre capacité à résoudre les problèmes ? P&G recrute des personnes fortes, flexibles et désireuses d'améliorer continuellement leurs connaissances et leurs compétences. Nous recherchons des personnes qui possèdent des compétences exceptionnelles en matière de leadership, de communication interpersonnelle et de résolution de problèmes.
Les candidats idéaux ont fait leurs preuves en matière de leadership et de réussite dans des domaines variés et ont la passion de gagner. Ils s'épanouissent à la fois dans un environnement d'équipe et de manière autonome.
Qualifications professionnelles
Comment s'inscrire
Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV uniquement et complétez votre candidature ET vos évaluations.. Nous vous encourageons de consulter l’information suivant pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.
Aperçu de l'évaluation : si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de remplir une ou plusieurs évaluations en ligne. Veuillez consulter Évaluations en ligne sur la façon de vous préparer. Les scores d'évaluation sont valables 12 mois ; pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à reprendre les évaluations.
Informations Complémentaires
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats d’origines mixed sont fortement encouragés à postuler.
P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.
Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.