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Pessoa Desenvolvedor Jr

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related fields, 2 years of experience in IT with agile methodologies, Knowledge of programming languages and technologies.

Key responsabilities:

  • Configure projects following internal procedures
  • Interpret functional specifications and generate technical documentation
  • Code and integrate software components as per specifications
  • Conduct testing of developed components for quality assurance
  • Provide support to the project development team
Spassu logo
Spassu SME https://www.spassu.com.br/
501 - 1000 Employees
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Job description

Este é um cargo remoto.

Você é apaixonado por tecnologia, busca sempre inovar na sua área e está super atento às práticas ágeis?

Achou seu próximo time!! ;)

Um grande projeto, pronto para receber talentos únicos!

 

Você é  Pessoa Desenvolvedor Jr?!  Se sim, se inscreva para esta posição!

Nos projetos que a Spassu desenvolve sempre tem lugar para mentes inquietas como a sua!

Venha expandir seus conhecimentos conosco!

 

Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.


Principais atividades:

·         Atuar configuração dos projetos, seguindo todos os procedimentos internos e do cliente para garantir integridade, rastreabilidade e manutenibilidade do projeto de software.

·         Interpretar especificações funcionais e gerar especificações técnicas utilizando texto descritivo e outros modelos compatíveis a fim de garantir a qualidade na codificação.

·         Orientar e dar suporte aos desenvolvedores da equipe de desenvolvimento do projeto de software;

·         Codificar e integrar componentes de software de acordo com as especificações técnicas, utilizando ferramentas de desenvolvimentos de softwares, linguagem de programação e bibliotecas definidas para o projeto;

·         Identificar, construir e realizar testes dos componentes desenvolvidos para garantir a qualidade;

·         Realizar manutenção evolutiva ou corretiva de componentes de software;

·         Confeccionar documentações técnicas de acordo com as exigências do contrato na qual estiver trabalhando;

·         Integrar os componentes produzidos aos outros construídos pelos demais membros de time, utilizando a ferramenta de integração definida para o projeto;

·         Montar e configurar ambiente de desenvolvimento local de acordo com as exigências e necessidades dos projetos;

·         Fornecer suporte a equipe de TI e usuários do cliente quando solicitado, sobre as características e especificidades dos componentes, módulos e pacotes de software desenvolvidos;

·         Realizar entrega e executar teste de integração no ambiente do cliente para garantir funcionalidade pleno do software e seus componentes;

·         Acompanhar homologação e implantação do software nos ambientes do cliente de acordo com o estabelecido no contrato;

·         Realizar treinamento e passagem de conhecimento ao cliente sobre o software desenvolvido garantindo assim o bom funcionamento do sistema;

·         Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;

·         Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidente de segurança relacionado a S.I., pontos de atenção identificados na execução das atividades.



Requisitos

Escolaridade Mínima: Superior completo preferencialmente, nas áreas áreas de conhecimento (e suas subáreas): Ciência da Computação; Engenharias; ou outra área voltada para desenvolvimento ou engenharia de software.

Experiência Desejável: 02 anos na área técnica de TI  com uso de métodos ágeis.

Conhecimentos Mínimos: Conhecimentos e habilidades nas linguagens e tecnologias aplicadas no ambiente de atuação.



Benefícios

Plano de Saúde 

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação

WellHub ( Gympass)



Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Team Management

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