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DevOps Lead

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in general DevOps activities, CI/CD and release management expertise, Proficient in monitoring tools and dashboards, Familiarity with cloud, APIs, microservices, Strong background in scripting and programming.

Key responsabilities:

  • Lead a technical team for non-productive environments
  • Enhance monitoring and observability systems
  • Manage data governance and masking projects
  • Integrate with delivery and operations teams
  • Continuous improvement of workflows and metrics
Santander Argentina logo
Santander Argentina Banking XLarge http://www.santander.com.ar/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

DevOps Lead

Country: Argentina

En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica. Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros: diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes. Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.

Estamos buscando DevOps Leader, para sumarse al equipo de Ambientes No-Productivos de Software en Santander Tecnología 🚀

💪🏼 ¿Cuáles son los principales desafíos del rol?

Liderar un equipo técnico para:

  • Monitoreo y Observabilidad de ambientes no-productivos (on-prem, cloud, midrange y mainframe)
  • Configuración de ambientes.
  • Gobierno de datos/Enmascaramiento.
  • Consultoría y soporte ante incidencias.
  • Diseño y desarrollo de plataforma de gobierno de ambientes.
  • Integración con equipos de Delivery de productos y Operaciones para el desarrollo de servicios, integraciones y automatizaciones.
  • Reducir la cantidad de errores en ambientes no productivos, mejorar el time-to-market, y garantizar que los ambientes permitan probar todas las casuísticas antes del depliegue en producción.
  • Dinámica de OKRs, SLAs
  • Mejora continua de dashboards, servicios del área y flujos de trabajo.
  • Liderar el Proyecto de enmascaramiento de bases de datos.
  • Participación del Proyecto de migración de Mainframe a Gravity (Arquitectura Cloud para core Bancario Santander)

💡 ¿Qué conocimientos son requeridos?

  • Actividades DevOps en gral.
  • CI/CD
  • Administración de configuración de ambientes y reléase management.
  • Control de versionados.
  • Resolución de incidencias y RCA.
  • Monitoreo de infra y plataformas
  • Construcción de dashboards de servicios e implementación de métricas.
  • OKRs, SLAs, KPIs.
  • Procesos de Mejora Continua.
  • Liderar equipos multidisciplinarios.
  • Procesos y aplicaciones de servicios financieros (nice-to-have)
  • Tools Monitoring & Observability.
  • Dynatrace, Grafana, Prometheus…
  • Sistemas Operativos (+linux) / Middleware / Bases de Datos (+Oracle)
  • Cloud / APIs / Microservicios / Contenedores.
  • Metodologías ágiles de desarrollo
  • Programación. Scripting / Object-Oriented

❤️ ¿Qué valoramos?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas diversas e interdisciplinarias. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

En Santander Tecnología, queremos contribuir al desarrollo de las personas (desde lo personal y profesional) y para eso ofrecemos:

  • BE HEALTHY: Swiss Medical como medicina prepaga, convenios con Megatlon y Fiter.
  • FLEXI-WORKING: trabajo 100% remoto, 3 semanas de vacaciones, 2 días OFF al mes (Viernes y Lunes), día off de cumpleaños y el 256 del año :)
  • EXTRAS EXCLUSIVOS: Plus SanTec (concepto remunerativo adicional todos los meses), reintegro de internet, descuentos en supermercados y Pedidos Ya y cotización preferencial en productos bancarios

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Banking
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Leadership

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