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gestionnaire de paie H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

3 to 5 years of experience in a similar role, Knowledge of SILAEXPERT software is a plus, Strong expertise in social and tax legislation.

Key responsabilities:

  • Manage payroll for diverse clients
  • Collect and analyze employee information
  • Control and input payroll data
  • Handle social and tax declarations
  • Provide legal guidance to employees
Réseau ACTO logo
Réseau ACTO Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.acto-rh.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Acto Consulting, cabinet de recrutement, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins :

  • Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement,
  • Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude, ...

Dans le contexte sanitaire actuel, Acto Consulting s'engage à respecter les gestes barrières lors de ses échanges.

Toutes nos offres sont disponibles sur www.actoconsulting.com

Notre cabinet de recrutement Acto Consulting recherche activement pour le compte de son client, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour rejoindre un cabinet comptable situé à Clermont-Ferrand. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions principales sont :

  • Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés
  • Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie...)
  • Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie
  • Gérer la mise à jour du logiciel de paie
  • Editer les feuilles de paie selon la politique
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales
  • Gérer l'administration du personnel
  • S'assurer de l'application du droit social et du travail
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE...) et de départ des salariés
  • Etablir le bilan social
  • Effectuer l'archivage
  • Conseiller et accompagner auprès des salariés sur les questions juridiques
  • Veille juridique et sociale (conventions collectives...)

Profil recherché :

  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise
  • Maîtrise du logiciel SILAEXPERT, un atout considérable
  • Excellentes compétences techniques et connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
  • Bonnes capacités relationnelles et sens du service client

Avantages :

Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux pour assurer votre bien-être et soutenir votre carrière :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle : Une couverture santé complète
  • Plan d'épargne entreprise
  • Chèques cadeaux
  • Remboursement des transports à 50%

Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre cabinet comptable 22390411-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Detail Oriented
  • Client Confidentiality
  • Social Skills

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