Job description

Tauche tief in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein, erkenne fachliche Anforderungen und überführe sie in aussagekräftige Data- und Analytics-Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Azure Synapse, Power BI und weiteren Microsoft-Technologien (z. B. Dynamics 365 ERP/CRM).
Plane und verantworte das gesamte BI-Rollout für unsere Kundenprojekte: Design, Implementierung, Test, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung deiner BI-Anwendungen.
Berate unsere Kunden in DWH- und BI-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Datenmodellierung bis hin zur Realisierung von Reports und Dashboards.
Entwickle und optimiere automatisierte ETL-Prozesse und analytische Datenmodelle auf Basis von Azure Synapse und Microsoft Fabric.
Implementiere und pflege Data Warehouses und stelle die reibungslose Integration von Quellsystemen sicher.

Technologie-Stack:

Requirements

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem MINT-Studiengang/Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen).
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics oder Reporting mittels Power BI, DAX und Power Query M und ein allgemeines Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken

Erfahrung im Umgang mit Data-Integration-Tools und Konzeptionierung von ETL-Prozessen
Kenntnisse in relationaler und Datenmodellierung
Gutes Verständnis für Datenanalysen und deren Visualisierung mit Power BI und anderen Reporting Lösungen,
Gute Kenntnisse in der Abfragesprache SQL und dem Aufbau von relationalen Datenbanken
Kenntnisse der Azure Data Platform (Azure Synapse, Data Factory, DataBricks)
Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Fabric.

Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens B2), um Kunden zu beraten und zu schulen.

Benefits

Result Orientation: Du arbeitest bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und kannst damit die digitale Transformation vorantreiben.
Self-Determination: Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig handeln und damit den Projekterfolg aktiv mitgestalten.
Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
Career Coaching: Individuelle Trainingsmöglichkeiten über die hauseigene HSO Academy oder externe Dienstleister, kombiniert mit individuellem Karrierepfad, abgestimmt auf deine Stärken.
Onboarding@HSO: eine umfassende Onboarding-Woche mit drei Tagen vor Ort und dem Kennenlernen diverser Bereiche. Zudem profitiert du von unserem Mentoring-Konzept wie auch von dem monatlichen „Starter-Call“ mit allen neuen Kolleg:innen für die Orientierung und das Networking.
Hybrid-Workforce: Bei uns hast du die Möglichkeit, 100 % mobil oder aus dem Homeoffice zu arbeiten, bei maximaler Flexibilität.
Appreciation: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Lease a bike mit einem Rundum-Schutzpaket und bis zu 40 % Steuerersparnis, EGYM Wellpass: Firmenfitness und außergewöhnliche Teamevents runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.