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Jr DevOps Engineer

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Junior (1-2 years)

Work from:

Argentina

Offer summary

Qualifications:

Knowledge of CI/CD (Gitlab, Github), Experience with Application Lifecycle Management, Proficiency in at least one programming language (Python, Golang, Javascript), Familiarity with DevOps methodologies, Understanding of agile methodologies.

Key responsabilities:

Support automation through scripting and CI/CD
Manage Application Lifecycle Management processes
Work with development teams to enhance deployment efficiency and quality

Santander Argentina Banking XLarge http://www.santander.com.ar/

5001 - 10000 Employees

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Job description

Jr DevOps Engineer

Country: Argentina

En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica. Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros: diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes. Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.

Estamos buscando JR DevOps Engineer, para sumarse al equipo de Arquitectura Tecnica - DevOps de Santander Tecnología 🚀

💪🏼 ¿Cuáles son los principales desafíos del rol?

Serás responsable de apoyar la automatización mediante scripting, integración continua (CI/CD) y gestión del ALM (Application Lifecycle Managment). Trabajaras con equipos de desarrollo para mejorar la eficiencia y la calidad de despliegues.

💡 ¿Qué conocimientos son requeridos?

Conocimientos sobre CI/CD (Gitlab CI/CD y Github Actions)
Conocimientos sobre Application Lifecycle Managment (ALM)
Conocimientos sobre al menos un lenguaje de programación (Python, Golang, Javascript, etc)
Conocimiento de metodología DevOps.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Se valorará experiencia con herramientas como: Pulumi, Terraform, Docker, Kubernetes, AWS – No Excluyente

❤️ ¿Qué valoramos?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas diversas e interdisciplinarias. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

En Santander Tecnología, queremos contribuir al desarrollo de las personas (desde lo personal y profesional) y para eso ofrecemos:

BE HEALTHY: Swiss Medical como medicina prepaga, convenios con Megatlon y Fiter.
FLEXI-WORKING: trabajo 100% remoto, 3 semanas de vacaciones, 2 días OFF al mes (Viernes y Lunes), día off de cumpleaños y el 256 del año :)
EXTRAS EXCLUSIVOS: Plus SanTec (concepto remunerativo adicional todos los meses), reintegro de internet, descuentos en supermercados y Pedidos Ya y cotización preferencial en productos bancarios