Chargé de communication en alternance

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance basé à NANTERRE.

Rattaché au service RH, le Chargé de Communication Junior intervient dans la rédaction et la réalisation de différents contenus pour des diffusions internes et externes.

A ce titre, il prend en charge la création et la diffusion des supports de communication nécessaire au lancement de nouvelles application et/ou évolutions fonctionnelles. Dans ce cadre, il s’assure de la clarté de ses messages et choisi les supports adéquats en fonction des messages à transmettre.

Missions générales:

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes pour engager nos collaborateurs, candidats et promouvoir notre entreprise et marque employeur auprès de nos salariés et partenaires externes.
• Travailler avec la direction sur le plan de communication
• Réaliser et monter des vidéos ainsi que différents visuels de communication interne et externe
• Créer du contenu pour les différents supports de communication externe et interne y compris la newsletter, l'intranet, etc...
• Collaborer avec les différentes équipes (RH, Marketing, commerce, etc…) pour identifier les besoins en communication et fournir un soutien adapté
• Évaluer l'efficacité des initiatives de communication interne et proposer des améliorations continues

• Bonne communication,
• Aisance orale
• Aisance rédactionnelle
• Capacité de synthèse et Reporting
• Créativité
• Esprit d’initiative et proactivité
• Gestion des délais
• Innovation
• Observation, curiosité et investigation
• Réactivité
• Maîtrise logiciel spécifiques (SIRH, LMS...)
• Marketing
• Networking

Horaire de journée (télétravail possible)

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