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拉美销售总监

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Fluent in Spanish for communication, Over 1 year of overseas sales experience, Experience in international medical device sales, Background in IVD products preferred, Ability to work with time difference.

Key responsabilities:

  • Achieve sales targets based on plans
  • Develop new channels and manage existing ones
  • Collect and analyze market information
  • Build relationships with hospitals and KOLs
  • Assist in promotional activities and other tasks
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Morgan Philips Group Human Resources, Staffing & Recruiting SME
501 - 1000 Employees
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Job description

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Your missions

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岗位职责:

  • 依据区域销售规划与区域年度销售目标,完成销售任务;
  • 拜访渠道和终端,进行新渠道开发,老渠道维护与管理工作;
  • 市场信息收集,调研分析,及时反馈分析市场动态并提出合理化建议;
  • 负责区域内窗口医院,KOL关系的建立,协助市场推广活动,提升品牌知名度;
  • 完成上级交代的其他任务。

必备:

  • 西班牙语可作为工作语言,与拉美客户无障碍沟通交流;
  • 具有海外销售经历,1年上以上医疗器械国际销售经验,且有IVD产品背景、渠道开发管理经验者优先考虑,
  • 能接受大时差工作、出差时间在4-6个月左右者优先考虑:
  • 逻辑清晰,良好的表达能力;
  • 人际沟通,商务谈判能力。

基本素质:

  • 品行端正,正确价值观;
  • 具有责任感,目标导向,有良好的自驱力、执行能力和抗压能力;
  • 独当一面的销售能力;
  • 良好的团队合作精神。

二、哥伦比亚销售代表(常驻哥伦比亚)

岗位职责:

  • 依据区域销售规划与区域年度销售目标,完成销售目标;
  • 进行市场新渠道开发,老渠道维护与管理工作;
  • 市场信息收集,调研分析,对于行内竞争对手的产品,价格,政策等及时掌握,并反馈给上级部门,提出应对措施;4.负责区域内负责窗口医院,KOL关系的建立,协助市场推广活动,提升品牌知名度;必备:
  • 西语读写熟练,听说流,可做为工作语言,
  • 逻辑清晰,良好表达能力;
  • 人际沟通,商务谈判能力;

4.1上以上渠道开发与维护经验;

  • 有IVD行业背景或医疗行业优先考虑;

三、产品线区域营销经理

职位描述:

  • 对公司新产品线(包括已经研发上市和未上市)全生命周期的营销成败负责,制定并落地上市策略及上市后的再营销策

略,达成产品线营销目标;2.根据业务需要,承接品牌营销项目,对品牌知名度、偏好度、形象和用户心智打造指标负责;3.通过对市场及用户的深入洞察,挖掘并包装产品卖点,转化成用户利益点,制定产品包装策略与素材策略;4.制定并落地全球及重点目标市场整合营销方案(上市方案&生命周期再营销方案),拉通项目目标、达成目标的营/销/服务维度策略、节奏规划、费用规划,统筹营销内容策略及传播策略,对项目整体目标达成质量与效率负责;5.营销项目管理包括项目推进节奏、重要评审节点及风险管控、费用及目标达成进度管控、复盘等。职位要求:

  • 本科及以上学历,具备至少5年市场营销工作经验,有产品营销、品牌营销、营销策划、亚太、欧洲、非洲常驻经历、营销项目管理方面的经验优先;
  • 热爱产品营销和品牌营销,对用户有热情,有开创和探索精神,愿意在IVD行业深耕;
  • 具备敏锐的市场及用户洞察,较强的调研、分析提炼能力,用户需求导向,能将洞察转化为营销机会点,4.复杂项目管理与统筹能力,能有效整合内部不同体系、不同模块的资源以及外部资源;5.沟通能力强,思维逻辑清晰,简单本质;
  • 有海外市场派驻、海外市场营销操盘经验优先,英语能作为工作语言。

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Self-Motivation
  • Analytical Thinking
  • Accountability
  • Goal-Oriented
  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills

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