Stellenbezeichnung: Praktikant im Bereich HR (im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder im Rahmen Ihrer Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit) - Deutschland
Praktikum im Bereich HR (8 Wochen) - Deutschlan
d
Ort: Flexibel/Remote (Deutschland). Ein Plus, wenn du in der Nähe einer technischen Hochschule wohns
t.
Über Piab Gro
up:Seit 1951 treiben wir bei Piab Group die Produktivität, Nachhaltigkeit und Sicherheit unserer Kunden durch innovative Automatisierungslösungen voran. Mit einem Jahresumsatz von ca. 3 Milliarden SEK und über 1200 Mitarbeitern sind wir global aufgestellt und bedienen Kunden in über 100 Ländern. Seit 2018 gehören wir zu Patricia Industries, einer Tochtergesellschaft von Investor
AB.
Unser Start-up-Rekrutierungst
eam:Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team, das sich der Schaffung eines stabilen Talentpools und der Nutzung modernster Rekrutierungstechnologien widmet. Begleite uns für ein spannendes Praktikum, bei dem du aktiv zu unserem Wachstum beiträgst und wertvolle Erfahrungen im Bereich Rekrutierung samme
lst.
Was dich erwa
rtet:Als Praktikant im Bereich Rekrutierung unterstützt du unser Team bei wichtigen Projekten zur Verbesserung unserer Talentakquise. Du wirst neue, KI-gestützte Rekrutierungswerkzeuge testen, unsere Präsenz an Universitäten und auf Jobbörsen erhöhen und eng mit unserem europäischen Team von Praktikanten und erfahrenen Recruitern zusammenarbe
iten.
Deine Auf
gaben:
Talentpool-Entwicklung: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege eines umfassenden Talentpools, indem du potenzielle Kandidaten sourced und ansp
richst.
Innovation: Teste neue Rekrutierungswerkzeuge mit KI, die Talent-Sourcing, Automatisierung und Kandidatenengagement bieten, und gib Feedback zu deren Wirk
samkeit.
Universitäts- und Jobbörsenpräsenz: Steigere unsere Präsenz an Universitäten und auf verschiedenen Jobbörsen, um neue Talente zu gewinnen und unseren Kandidatenpool zu e
rweitern.
Teamarbeit: Arbeite eng mit drei Praktikanten aus Schweden und zwei erfahrenen Recruitern aus Polen zusammen, um Projektziele zu erreichen und Erkenntnisse ausz
utauschen.
Was du mitbringe
n solltest:Du bist derzeit in einem Studium der Personalwirtschaft oder einem verwandten Bereich eing
eschrieben.Du hast starkes Interesse an Rekrutierung und Tal
entakquise.Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche F
ähigkeiten.Du kannst sowohl selbstständig als auch im Tea
m arbeiten.Du bist proaktiv und le
rnbegierig.Du beherrschst Deutsch auf professionellem Niveau (schriftlich und
mündlich).Du sprichst fließend Englisch; Französischkenntnisse sin
d ein Plus.
Was wir
dir bieten:Praktische Erfahrung in einem dynamischen Rekrutie
rungsumfeld.Einblick in innovative Rekrutierungswerkzeuge und
-techniken.Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Team
zu arbeiten.Mentoring durch erfahren
e Recruiter.Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Talentakquisitionsstrategi
e zu nehmen.
Wie du d
ich bewirbst:Wenn du leidenschaftlich an Rekrutierung interessiert bist und praktische Erfahrungen sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung – um ehrlich zu sein – dieses Praktikum wird ni
cht vergütet.