Match score not available

Przedstawiciel ds. Pozyskiwania Gruntów OZE

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in land acquisition or sales, Active Category B driving license, Familiarity with Microsoft Office, Knowledge of land portal tools, Analytical thinking and decision making.

Key responsabilities:

  • Actively seek and acquire land for projects
  • Conduct site visits and manage documentation
  • Negotiate lease agreements with landowners
  • Maintain positive relationships with stakeholders
  • Conduct market analysis and prepare sales reports
Green Capital S.A. logo
Green Capital S.A. Scaleup https://www.greencapitalsa.com/
51 - 200 Employees
See more Green Capital S.A. offers

Job description

Czy jesteś energicznym sprzedawcą z aspiracjami na więcej? Czekamy na Ciebie! Green Capital, lider w sektorze odnawialnych źródeł energii, poszukuje zdeterminowanego i proaktywnego Przedstawiciela ds. Pozyskiwania Gruntów OZE. Jeżeli jesteś gotowy na nowe wyzwania, chcesz rozwijać swoje umiejętności kontraktacji i pracować w inspirującym środowisku, dołącz do nas! Oferujemy udział w innowacyjnych projektach, które zmieniają świat na lepsze. Nie przegap szansy, aby być częścią dynamicznie rozwijającej się firmy, która stawia na rozwój i dba o przyszłość naszej planety. Zgłoś się już dziś i wspólnie twórzmy zieloną przyszłość!

Zadania

  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie gruntów pod budowę projektów inwestycyjnych (farm wiatrowych, fotowoltaicznych oraz magazynów energii) na terenie Polski.
  • Wizyty terenowe i prowadzenie dokumentacji poszczególnych lokalizacji (kompleksowa obsługa klientów bezpośrednia, telefoniczna, mailowa),
  • Weryfikacja możliwości realizacji projektów, w tym analiza i ocena gruntów, warunków środowiskowych, planowania przestrzennego, weryfikacja ksiąg wieczystych,
  • Koordynowanie działań w procesie pozyskiwania gruntów : Prowadzenie negocjacji z właścicielami gruntów i doprowadzenie do zawarcia umów dzierżawy gruntów. Przygotowywanie i prezentowanie indywidualnych ofert sprzedażowych,
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z wydzierżawiającymi, mieszkańcami, oraz lokalnymi władzami,
  • Udział w spotkaniach z lokalną społecznością oraz jednostkami samorządami,
  • Bezpośrednia współpraca z Project Managerami oraz wsparcie ich pracy, a także zespołami zaangażowanymi w projekt,
  • Analiza rynku i działań konkurencji.
  • Sporządzanie raportów sprzedażowych.

Nasze Wymagania

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje jako przedstawiciel handlowy, specjalista ds. pozyskiwania gruntów lub pokrewne sprzedażowe,
  • Czynne prawo jazdy kat. B, dobra orientacja w terenie,
  • Gotowość do pracy w terenie i podróży służbowych,
  • Znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel),
  • Umiejętność obsługi Geoportalu lub programów pokrewnych,
  • Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów oraz inicjowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji,
  • Dobra organizacja pracy, w tym umiejętność planowania, koordynacji działań, ustalania priorytetów oraz terminowość w wykonywaniu zadań,
  • Duża samodyscyplina, odpowiedzialność i systematyczność w działaniach,
  • Analityczne myślenie, podejmowanie przemyślanych decyzji i bieżące rozwiązywanie trudności,
  • Proaktywność i silne zorientowanie na cel,
  • Wysoka kultura osobista.

Mile Widziane

  • Doświadczenie związane z zabezpieczaniem prawa do gruntu, służebności oraz prowadzeniem uzgodnień z organami administracji,
  • Doświadczenie w branży OZE,
  • Znajomość branży rolniczej, energetycznej.
  • Znajomość zagadnień procesu inwestycyjnego w obszarze Prawa Budowlanego/Energetycznego.

To Oferujemy

  • Stabilne Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt B2B w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Gwarantowaną część stałą wynagrodzenia + prowizje zależne od wyników pracy,
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy z kartą paliwową, laptop, telefon, kartę Multi Sport, pakiet medyczny Allianz, dostęp do programu Master Benefit, grupowe ubezpieczenie na życie PZU, system poleceń pracowniczych),
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne i sprzedażowe),
  • Pracę przy nowoczesnych projektach inwestycyjnych,
  • Współpracę w świetnej atmosferze z efektywnym, ukierunkowanym na realizację celów profesjonalnym zespołem.

Dołącz do Green Capital i rozwijaj swoją karierę razem z Nami !

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
Polish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Microsoft Office
  • Proactivity
  • Negotiation
  • Time Management
  • Verbal Communication Skills
  • Organizational Skills

Related jobs