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Application Manager für Configuration- und Patch-Management (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in IT or related field, Experience with application operation and documentation, Knowledge of ITIL processes preferred, Familiarity with financial service regulations, Proficient in German (C1 level).

Key responsabilities:

  • Build and develop a Configuration Management Tool (CMDB)
  • Manage patch management guidelines and procedures
  • Conduct controls for compliance and quality assurance
  • Coordinate with technical application and infrastructure managers
  • Identify and address IT risks within the team
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Deutsche WertpapierService Bank AG
1001 - 5000 Employees
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Job description

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

Unsere Abteilung, Mit Einem Team Von 11 Kolleginnen Und Kollegen, Verantwortet Alle Themen Rund Um Die IT- Und Operations - Governance. In Ihrer Funktion Als Anwendungsmanager Oder Anwendungsmanagerin Übernehmen Sie Im Team Folgende Aufgaben

  • Sie bauen ein neu einzuführendes Configuration - Management Tool (CMDB) mit auf und wirken bei der Weiterentwicklung und Pflege mit.
  • Sie verantworten die Vorgaben für das Patch - Management und entwickeln dieses weiter.
  • Für das Patch- und Configuration - Management führen Sie notwendige Kontrollen zur Einhaltung von Vorgaben und zur Qualitätssicherung durch.
  • Sie stimmen sich mit unseren technischen Anwendungsverantwortlichen, Infrastrukturverantwortlichen und IT- Providern ab.
  • Mit Ihrer Expertise sind Sie fachliche/r Ansprechpartner/in sowohl innerhalb des Teams, als auch bereichsübergreifend.
  • Mögliche IT- Risiken identifizieren Sie und stellen sicher, dass diese erfasst und bearbeitet werden.
  • Sie unterstützen die Umsetzung der Anforderungen aus anderen Prozessen, wie z.B. das Incident Management und das Systemkosten-Controlling und liefern passende Reportings.
  • Gemeinsam im Team wirken Sie bei internen und externen Prüfungen mit.

Das bieten wir Ihnen

  • Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
  • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
  • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit ähnlicher Qualifikation sowie weitere Zertifizierungen/Weiterbildungen in dem Bereich mit.
  • Sie verfügen bereits über umfassende Erfahrung im Betrieb von Anwendungen und/oder technischen Infrastrukturen sowie deren Dokumentation mit.
  • Sie bringen Kenntnisse von ITIL-Prozessen insbesondere im Change-, Release- oder Configuration - Management mit.
  • Gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen für den IT-Betrieb im Umfeld eines Finanzdienstleisters sind wünschenswert.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Konzeptionierung von Weiterentwicklungen einer Anwendung.
  • Sie haben Freude daran, gemeinsam mit dem Team die Abteilung mit eigenen Ideen maßgeblich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen.
  • Sie haben den Blick für das Wesentliche und können komplexe Zusammenhänge gut erkennen und adressatengerecht darstellen.
  • Mit Ihrer Begeisterung für Neues gehen Sie als Vorbild voran und fördern innerhalb des Teams den Wissenstransfer.
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) sind Voraussetzung für diese Position.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Ernestine Kunz im Personalmanagement (+49 69 5099 8327) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Knowledge Transfer
  • Problem Reporting
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • Creativity
  • Verbal Communication Skills

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