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PMO IT junior H/F

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bac+5 in engineering, commerce or university, First experience in project coordination, Proficiency in PlanView, Jira, MS Project, Power BI, Knowledge of Agile methodology Scrum or SAFe, Familiar with industrial energy sector projects.

Key responsabilities:

  • Assist in managing various project portfolios
  • Create and implement project indicators
  • Monitor budget, KPIs, quality, and risks
  • Report on project progress to management
  • Facilitate teams through digital transformation
Assystem logo
Assystem XLarge http://www.assystem.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde.  

Tous les jours, nos 6 500 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s'atteler à la tâche du siècle : switcher à l'énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets. 
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d'opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d'innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.

L'arrivée de la digitalisation dans les infrastructures industrielles a créé de nouveaux besoins et de nouvelles opportunités. Le monde de l'ingénierie est en pleine mutation et l'avancée de la digitalisation s'appuie notamment sur une quantité massive de données exploitables, au service de la performance des installations.

Au sein de son pôle Digital, Assystem accompagne ses clients sur des prestations de conseil et d'intégration de solutions, en s'appuyant sur ses expertises d'intelligence artificielle, de développement applicatif au service des métiers, d'ingénierie système et outils numériques associés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre entité Digitale, nous recherchons un(e) PMO IT junior (H/F) qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de l’entreprise en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers dans le secteur de l'énergie.

Les projets réalisés s’articulent autour de l'innovation, la performance industrielle, la maintenance prédictive, la planification, la gestion logistique, la gestion de la production, le développement et l’intégration des SI et outils décisionnels client.

Intégrer dans une cellule PMO, vous aurez en charge le suivi et la sécurisation d’un portefeuille de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la communauté des chefs de projets. Vous aurez le rôle de faciliter la transformation digitale en travaillant selon la méthodologie agile à l’échelle SAFe.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Structurer et porter assistance au pilotage des différents projets
  • Intervenir sur le suivi transversal du portefeuille de projets
  • Créer et mettre en place des indicateurs liés au portefeuille projets
  • Assurer le suivi budgétaire, les KPI’s, la qualité et les risques du portefeuille projets
  • Réaliser des reporting et communiquer au management sur l'avancement des projets
  • Savoir être force de proposition sur les processus d’amélioration continue
  • Accompagner les équipes au changement  

Qualifications

De formation Bac+5 de type école d'ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d'une première expérience en coordination et gestion de portefeuilles projets.


Vous maîtrisez les différents outils : PlanView, Jira, MS Project, Power BI.
Vous savez travailler en méthodologie agile Scrum ou SAFe et vous connaissez les projets dans les secteurs industriels notamment dans le secteur de l’Energie.
 

Informations complémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Reporting
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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