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top itservices AG, the personnel services provider for IT & engineering, can look back on more than 35 years of successful operations. With eleven locations nationwide, top itservices AG maintains a high degree of closeness to its customers, employs 850 permanent and freelance project staff as well as 250 internal employees, and has access to a network of more than 95,000 experts. Our company combines expertise in the fields of automotive, engineering, finance, industry 4.0, pharma & life sciences, project management, public sector, SAP and the placement of permanent employees in specialised competence centres. Thanks to this extensive know-how, top itservices AG always identifies and serves all relevant specialist themes and trends in the IT & engineering sector. This means that it can select from 850 applicants each week, has regular access to over 500 vacancies and, in addition to long-term customer partnerships, gains over 100 new customers every year.
Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!
Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Planung und Koordination des Bedarfs- und Kapazitätsmanagements bei Lieferanten
Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung und Kapazitätsplanung, einschließlich der Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten
Kontinuierliche Überwachung der Lieferantenkapazitäten im SAP System sowie die Klärung von Abweichungen im Vertriebsprozess
Ermittlung der benötigten Stückzahlen für Fahrzeugprojekte während der Produktentwicklung
Leitung des konzernweiten Engpassmanagements zur optimalen Ressourcenverteilung
Unterstützung der Task Force für Halbleiterversorgung
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse, -aufbereitung und -berichterstattung
IT-Affinität sowie routinierter Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten
Fundiertes Wissen in MS Office z.B. Wird, Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 645-9180 an Frau Lisa Sophie Effler. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Lisa Sophie Effler gern telefonisch unter +49 69 2992074-27. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Required profile
Experience
Level of experience:Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
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