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Release Manager Querschnitt (m/w/d) ID 25667-3

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Freelance
Salary: 
138 - 138K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years in utilities sector., Experience managing at least 3 release projects., Extensive knowledge of SAP Solution Manager, especially ChaRM process., Long-term experience with system landscape synchronization., Fluent in German (C2 level preferred)..

Key responsabilities:

  • Manage release processes and coordination with project members.
  • Ensure timely installations collaborating with project leaders.
  • Plan and execute SAP releases and communicate outcomes.
  • Harmonize process interfaces related to Change Management.
  • Track transition into production following go-live.
C4 Group logo
C4 Group SME https://c4-group.com/
11 - 50 Employees
About C4 Group
Die C4 Group ist die Mutter der C4 Energy über die alle Beratungsmandate abgewickelt werden. Neben der Energiebranche sind wir außerdem in den Bereichen Finanzen (C4 Finance) und Pharma (C4 Pharma) tätig. Als interdisziplinäres Beratungshaus stehen wir für innovative Lösungen.Wir sind die Spezialisten für die agile Umsetzung digitaler Transformation und deren Herausforderungen. Kurze Wege, übergreifendes Know How, maximale Handlungsfähigkeit zeichnen uns aus. Die besten Spezialisten zu jeder Zeit an jedem Ort.ImpressumC4 Group (C4 Verwaltungsgesellschaft mbH)Inhaltlich verantwortlicher Geschäftsführer gemäß §55 Abs. 2 RStV:Harald BeckKontakt Headquarter:Kattrepelsbrücke 120095 HamburgTelefon: +49 (0)40 522 99 177-0E-Mail (Allgemein): contact-us@c4-group.comE-Mail (Bewerbungen): bewerbung@c4-energy.comRegistereintrag:Eintragung im HandelsregisterRegistergericht: Amtsgericht HamburgRegisternummer: HRB 14667USt-IdNr: DE259101878
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

This is a remote position.

Release Manager Querschnitt (m/w/d) ID 25667-3

 

Start     01.10.2024                     

Ende     31.12.2025

Volumen PT180 (+ 220 PTs Verlängerungs-Option

Ca. 20% vor Ort Frankfurt am Main​

 

Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung

• Verantwortung für das Releasemangement, die technische Koordination, Steuerung und Abstimmung mit allen beteiligten Projektmitgliedern.

• Sorgt für eine termingerechte Installation und Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und SAP Basis.

• Koordination und Betreuung der 5-Systemlandschaft (Betriebs-und Projektstrang) im Kontext Synchronisation.

• Planung und Durchführung von SAP-Releases sowie anschließende Kommunikation in Management-Gremien.

• Harmonisierung von Prozessschnittstellen (z. B. zum Change Management).

• Updateplanung für SAP und Überwachung der Updates inkl. Projekt- und Cutover-Planung.

• Auswahl und Bewertung der Patches im SAP Umfeld inkl. Prüfung der Abhängigkeiten.

• Kontrolle von Dokumentation und Transporten im Rahmen des CAB (Change Advisory Board).

• Koordination der Übergabe ins Produktivsystem und Tracking nach Go-Live.

• Erstellung von Releasenotes.

• Abstimmung mit Marktkommunikation

 

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

Mindestens 3 Release-Projekte und 5 Jahre Erfahrung in Energieversorgungsunternehmen und den Prozessen in der Versorgungsbranche

• Langjährige Erfahrung in der Durchführung vom Releasemanagement mit dem Solution Manager 7.2

• Langjährige Erfahrung mit der Synchronisation von Systemlandschaften mit Retrofit

• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Strukturen und Abläufen im SAP Solution Manager insbesondere im ChaRM-Prozess

• Hohe analytische Fähigkeiten, die sich unter anderem bei der Analyse und Abbildung von Prozessen und Abläufen zeigen

• Hohes Maß an Motivation zur schnellen, gemeinsamen und adäquaten Lösungsfindung fachlicher und technischer Problemstellungen

• Hohe Organisationsfähigkeit

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im verantwortungsvollen und zuverlässigen Umgang mit Kunden

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team unter Berücksichtigung von Budget- und Zeitvorgaben

• Verständnis für prozessuale und architektonische Zusammenhänge im Kontext Releasemanagement

• Methodische Fähigkeiten bei Qualitätssicherungsprozessen

• Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (Sprachlevel: C2 nach GER)

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Self-RegulationProject ManagementRelease ManagementProcess LifecycleSAP CO

Soft Skills

  • Analytical Skills
  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Quality Assurance
  • Teamwork
  • Coordinating
  • Organizational Skills
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