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Coord Diversidade- Ânima

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Complete Higher Education and Specialization, Experience in diversity promotion programs, Knowledge of corporate diversity management, Knowledge of project and people management.

Key responsabilities:

  • Develop, implement and supervise diversity actions
  • Establish goals and projects for diversity inclusion
  • Collect and treat data, define metrics and prepare reports
  • Manage and promote actions for diverse audiences
  • Create training and ongoing programs related to diversity
Ânima Educação logo
Ânima Educação
10001 Employees
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Job description

Descrição

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

COORD DIVERSIDADE

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga

  • Formação: Ensino Superior Completo e Especialização completa;
  • Experiência em programas ou ações relacionadas à promoção da diversidade;
  • Habilidade em se relacionar e promover consensos;
  • Conhecimento em gestão corporativa de diversidade;
  • Conhecimento em gestão de projetos e pessoas;

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

  • Desenvolver, Implementar e supervisionar Ações de diversidade (Plurais), com o objetivo de promover uma transformação cultural, a partir de letramentos, projetos e práticas de diversidade e inclusão em todas as escolas e área corporativa do Ecossistema Ânima;
  • Estabelecer junto ao time metas e projetos que visam a implementação de ações de diversidade que buscam promover uma cultura de inclusão;
  • Desenvolver, implementar e executar programas e projetos de Diversidade e Inclusão, com o olhar para Raça, Gênero, Pessoas com Deficiência e LGBTQI+;
  • Coletar/tratar dados e definir métricas e indicadores para acompanhamento, bem como elaborar relatórios e apresentações executivas;
  • Produzir conteúdo para campanhas e materiais institucionais que fomentem o tema de Diversidade e Inclusão;
  • Elaborar campanhas de engajamento e ações de conscientização;
  • Gerir os Professores TI Plurais, acompanhando e promovendo as ações para os públicos docente e discente com temas de Inclusão e Diversidade;
  • Gerir os programas Acelera, Incluir , Seleção Docente da Diversidade, Selo Plurais, Colóquio e demais programas que virem a surgir;
  • Direcionar os Embaixadores da Diversidade, promovendo a discussão para construção de metas, projetos e acompanhamento de ações, promovendo a interlocução destes com os professores TI (executores dos projetos);
  • Criar e ministrar treinamentos e letramentos de programas contínuos e pontuais;
  • Apoiar o Compliance nas análises de denúncias de assédios e ações relacionadas a preconceito;
  • Fazer gestão do orçamento e fornecedores da área;
  • Conduzir o processo de letramento com a alta liderança.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga

Horário: Remoto - 08:30 às 18:30 (2ª à 6ª) 1h12min Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

Bolsas de Estudos

Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

Gympass

ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

Day-off no aniversário

Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

  • Análise dos currículos;
  • Avaliação técnica;
  • Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
  • Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Relationship Building
  • Leadership
  • Diversity Awareness
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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