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International Sales Manager (m/w/d) - HR-Digitalization

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 6K yearly
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed technical or business studies, Experience in HR software sales, Strong understanding of technical and economic contexts, Fluency in German and English.

Key responsabilities:

  • Acquire and support international customers
  • Conduct sales cycle activities from contact to contract negotiations
  • Understand customer requirements and propose solutions
  • Monitor market trends and build a network
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5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

  • Top 3 der Payroll & HR-Dienstleistungs Provider Europas|Internationales Arbeitsumfeld mit Dienstsitz in Deutschland

About Our Client

Für unseren Mandanten, einem der führenden Payroll und HR-Dienstleistungs Provider Europas, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Sales Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in Deutschland. International wächst unser Mandant stetig weiter und möchte daher das Vertriebsteam in diesem Bereich weiter verstärken. Sie arbeiten gerne international und haben Erfahrungen im Vertrieb von Software im HR-Bereich?

Job Description

  • Neukundenakquise und Betreuung von Kunden mit internationalem Background
  • Durchführung aller Aktivitäten innerhalb des Sales-Zyklus, vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen während des Pre-Sales Prozesses und Vorschlag der besten Lösungen basierend auf das Portfolio im internationalen Umfeld
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Auf- und Ausbau Ihres Netzwerks, um neue Geschäfte zu generieren
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie beispielsweise Marketing und Pre-Sales
  • Verfolgen Sie Trends, Entwicklungen und Innovationen im Bereich Payroll & HR

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes technisches- / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen im HR-Bereich
  • Hunter-Mentalität
  • Spaß am Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und ein Gespür für Trends und Einflüsse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

What's on Offer

  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni
  • flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Home-Office Vertrag
  • Sehr gute Strukturen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Hervorragende Zukunftsaussichten in einem technologisch innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden

Contact: Sebastian Büttner

Quote job ref: JN-082024-6511128

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Sales
  • Collaboration
  • Technical Curiosity

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