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Training Program Developer (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Fixed term
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Successfully completed technical university degree, Experience in technical education.

Key responsabilities:

  • Develop and manage training programs
  • Create training materials
  • Coordinate training operations
  • Enhance training offerings
  • Collaborate with industry experts and associations
velpTEC edutainment logo
velpTEC edutainment
51 - 200 Employees
About velpTEC edutainment
velpTEC edutainment
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Job description

Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment.

velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.

Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Was deine Aufgaben sein werden
  • Auf- und Ausbau des Ausbildungsbereichs: Du verantwortest den Aufbau und die Leitung des Ausbildungs- und Umschulungsbereichs unserer Akademie. Mit deinen Ideen und deinem Engagement trägst du dazu bei, unser Ausbildungsangebot von Grund auf zu gestalten und erfolgreich zu etablieren.
  • Schulungskonzepte & -materialien: Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit unserem Business Innovation Team sowie weiteren Experten der Akademie Schulungskonzepte und -materialien. Deine Arbeit stellt sicher, dass unsere Ausbildungs- und Umschulungsprogramme hochwertig und praxisnah sind.
  • Organisation des Schulungsbetriebs: Du planst und verantwortest die Sicherstellung und Organisation eines durchgängigen Schulungsbetriebs für die Teilnehmenden unserer Ausbildungen und Umschulungen. 
  • Entwicklung des Trainingsangebots: Du entwickelst unser Trainingsangebot kontinuierlich weiter und integrierst dabei auch digitale Medien. Deine Innovationsfreude unterstützt uns dabei, unser Bildungsangebot modern und zukunftsorientiert zu gestalten.
  • Zusammenarbeit mit Experten & Verbänden: Du arbeitest eng mit Branchenexperten und Verbänden zusammen, um unser Ausbildungsangebot optimal an aktuelle Marktbedürfnisse anzupassen. 
  • Repräsentation & Marketing: Du repräsentierst unsere Akademie nach außen und unterstützt unser Marketing-Team. 
Das solltest du mitbringen
  • Relevanter Studienabschluss & Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium oder ein abgeschlossenes Masterstudium in Berufspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. 
  • Erfahrung in der Ausbildung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen an einer technischen Berufsschule gesammelt, z.B. als Berufsschullehrer oder Schulleiter. 
  • Führungserfahrung & Weiterbildung: Du bringst Erfahrungen als Führungskraft oder in der Leitung von Trainings mit und hast idealerweise einen Nachweis über die Ausbildereignungsprüfung. Falls nicht, bist du bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen eines Trainee-Programms.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist eine souveräne und integre Persönlichkeit mit Empathie, die selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitet. 
  • Sprachkompetenz: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken. 
Was dich bei velpTEC erwartet
  • Flexibilität: Du hast einen Arzttermin, musst deine Kinder zur Kita oder Schule bringen oder hast einen anderen wichtigen Termin? Kein Problem! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 
  • Eigenverantwortung & Hands-On-Mentalität: Täglich erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen kannst. Du hast eine kreative Idee oder einen Verbesserungsvorschlag? Wir sind immer offen für Innovationen und freuen uns über einen Blick über den Tellerrand.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst kostenlosen Zugang zu unseren internen Weiterbildungsangeboten, die dich beruflich weiterbringen. Dafür stehen dir jährlich drei „Educational Days“ zur Verfügung, die du für deine Weiterbildung nutzen kannst.  
  • Firmenfitness & Wellness:  Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Über unseren Partner EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 9.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Wellnessangeboten sowie Crossfit- und Boulderhallen in Deutschland und Österreich.
  • Ehrenamtliches Engagement:  Wir unterstützen dein soziales Engagement und honorieren deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr. 
  • Betriebliche Vorsorge: Deine Zukunft und Gesundheit sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung an.
  • Spaß & Freude im Team: Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist. Bei uns erlebst du eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents. 
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