Match score not available

Responsable Développement Foncier - 91 (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in business or university, Minimum of five years experience.

Key responsabilities:

  • Find land opportunities for real estate projects
  • Develop projects and assess feasibility
  • Negotiate land acquisitions and oversee project handover

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Description de l'entreprise

Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad aujourd’hui ?

Pour conjuguer la force de plus de 50 années d’expérience, avec une vision innovante et des méthodes de travail agiles. Présent en France depuis 1968, le Groupe entretient son savoir-faire, socle de la qualité de ses réalisations, tout en anticipant les nouveaux usages et modes de vie pour contribuer au développement durable des villes.

Actionnaires du Groupe et pleinement engagés dans leurs missions, nos collaborateurs expriment leurs talents grâce à une stratégie managériale favorisant l’autonomie de chacun. La diversité de nos programmes mêlant souvent résidentiel et tertiaire encourage la transversalité et enrichit les expériences professionnelles. En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour vous y épanouir durablement et participer à la croissance d’une entreprise portée par une stratégie efficace et des choix pérennes.

 

Description du poste

Nous renforçons notre équipe de développement foncier sur le territoire de l'Essonne et recherchons un(e) 

  • Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.
  • Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).
  • Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux équipes Programmes.

    Qualifications

    De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

    Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.

    Informations complémentaires

    https://www.kaufmanbroad.fr 

    Suivez nous https://fr.linkedin.com/company/kaufman-and-broad !

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Senior (5-10 years)
    Spoken language(s):
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Soft Skills

    • Verbal Communication Skills
    • Negotiation

    Planning and Metrics Manager Related jobs