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Senior Consultant (gn) Change Management SAP

Remote:

Full Remote

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in IT or psychology, Extensive experience in change management with SAP S/4 HANA, Knowledge of agile project methods, Fluency in German and English.

Key responsabilities:

Consulting and guiding companies through transformation processes, Leading projects with focus on SAP S/4 HANA, Developing communication concepts, Identifying training needs and moderating workshops, Coaching clients on agile project methodologies

jungwild.io Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.jungwild.io/

11 - 50 Employees

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Job description

Du bringst Berufserfahrung in der Beratung mit?
Du begeisterst dich für Change Management und kennst dich mit SAP aus?
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise?
Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich unter anderem auf die Energiewirtschaft spezialisiert hat. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Management, Strategie und Unternehmensentwicklung und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Das Wird Geboten

Ausstattung mit Handy, Laptop sowie einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und hoher remote Anteil
30 Tage Urlaub
Individuell abgestimmte Karriereperspektiven und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken sowie flache Hierarchien
Gesundheitsmaßnahmen sowie Sport- und Fitnessangebote

Das Sind Deine Aufgaben

Du berätst und begleitest Unternehmen bei Transformationsprozessen sowie im Change Management, dabei liegt dein Schwerpunkt auf Einführungs- und Migrationsprojekten mit SAP S/4 HANA
Du leitest die jeweiligen (Teil-)Projekte und steuerst diese entsprechend
Du entwickelst Kommunikationskonzepte sowie -maßnahmen und begleitest deren Roll-Out
Du erkennst Potenziale für Upskilling, entwickelst basierend darauf Trainingspläne und moderierst die jeweiligen Workshops
Du fungierst als Coach für deine Kunden hinsichtlich agiler Projektmethodiken
Du bist darüber hinaus eingebunden in Thematiken rund um die Verbesserung eigener Arbeitsweisen, bspw. die Analyse von Methodiken im Rahmen von Kundenprojekten

Das Bringst Du Mit

Ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug z.B. mit IT oder psychologischem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Transformations-/ Change Prozessen mit SAP S/4 HANA, u.a. in der Definition von Rollenbeschreibungen, im Stakeholdermanagement, Anforderungsmanagement etc.
Kenntnisse in agilen Projektmethoden sowie in der Entwicklung von Konzepten
Idealerweise Erfahrungen mit Unternehmen in der Energiewirtschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Lust auf Moderation und Workshop-Durchführung

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342.