Match score not available

Remote Freelance Recruiter bij DailyStaffWorks België

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years international recruitment experience, Excellent communication skills in Dutch and English, Experience with diverse recruitment platforms and social media, Ability to assess candidates based on skills and cultural fit, Flexibility to work in different time zones.

Key responsabilities:

  • Develop and implement recruitment strategies to attract top talent
  • Conduct interviews and evaluate candidates via video conferences
  • Build and maintain relationships with potential candidates online
  • Coordinate the entire recruitment process from contact to hire
  • Collaborate with hiring managers to address staffing needs
DailyStaffWorks logo
DailyStaffWorks Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup https://www.dailystaffworks.com
2 - 10 Employees
See more DailyStaffWorks offers

Job description

Vacature: Remote rectuiter


Uren
: Fulltime


Salaris
: bovengemiddeld salaris op basis van commissies; gemiddeld €4.250


Locatie
: Volledig remote (JE leest het goed deze job is 100% REMOTE :)

Ben jij een gepassioneerde recruiter met een neus voor talent en een voorkeur voor een flexibele werkstijl? Dan ben jij misschien wel de Digital Nomad Recruiter die wij zoeken voor DailyStaffWorks België! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en aanwerven van top talent voor de Belgische markt, allemaal vanuit het comfort van je eigen locatie. Of dit nu Bali, Ibiza of Rome is, alles is mogelijk.

Hoe wij werken

Je wordt onderdeel van een dynamisch team van 14 personen, waaronder de recruitermanager, job marketeer, sales representatives, talent sourcer en jouw functie als recruiter.

  • Wij genereren 80% van de zakelijke leads; voor de overige 20% ben je zelf verantwoordelijk.
  • De talentsourcers verzorgen de pre-screening en presenteren jou de meest geschikte kandidaten.
  • Elk CV dat jij ontvangt, is een match.
  • Jij bent de schakel tussen kandidaat en bedrijf en beheert het volledige proces vanaf het moment dat je het CV ontvangt.

Takenpakket
  • Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën om hooggekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
  • Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten via videoconferenties.
  • Bouwen en onderhouden van relaties met potentiële kandidaten via sociale media en andere online netwerken.
  • Coördineren van het volledige wervingsproces, van contact tot aanstelling.
  • Samenwerken met hiring managers om hun personeelsbehoeften te begrijpen en aan te pakken.
  • Up-to-date blijven met de laatste trends en best practices in digital recruitment.

Requirements

  • Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een internationale context.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een plus.
  • Zelfgemotiveerd en in staat om zelfstandig te werken.
  • Ervaring met het gebruik van diverse wervingsplatforms en sociale media voor talentacquisitie.
  • Vaardigheid in het beoordelen van kandidaten op basis van hun vaardigheden en culturele fit.
  • Flexibiliteit om te werken in verschillende tijdzones indien nodig.

Benefits

  • Een bovengemiddeld salaris op basis van commissies. Gemiddeld €4.250,-
  • Volledige vrijheid om te werken waar je maar wilt op deze prachtige planeet.
  • Kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch en internationaal team.
  • Ondersteuning en tools om succesvol te kunnen werken als digital nomad recruiter.


Over DailyStaffWorks

DailyStaffWorks is een toonaangevende recruitment community die bedrijven helpt bij het vinden van getalenteerde professionals. Momenteel zijn we actief in 4 landen: België, Nederland, Duitsland en de V.A.E. Onze missie is om de beste kandidaten te koppelen aan de juiste werkgevers en daarbij de flexibiliteit van moderne werkstijlen te omarmen. Met een focus op kwaliteit en innovatie streven we ernaar om een positieve impact te maken op de arbeidsmarkt.


Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team en de grenzen van traditionele recruitment te verleggen?

Solliciteer dan nu en start je avontuur als Remote Digital Nomad Recruiter bij DailyStaffWorks België!

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Dutch
Check out the description to know which languages are mandatory.

Talent Acquisition Specialist Related jobs