Chef de projet Infrastructure H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Vous intégrerez l’équipe Production composée de 10 personnes dont 2 administrateurs. Vous travaillerez auprès de Ludovic Celton-Ollu, le responsable de l’équipe.

En tant que Chef de projet infrastructure, nous comptons sur vous pour venir accompagner notre équipe Production DSI, les utilisateurs et les différents prestataires externes. Vous piloterez l’ensemble des projets liés à l’administration et de l’exploitation des réseaux, des infrastructures serveurs de production, des solutions Microsoft, et des bases de données :

• Avec un haut niveau de responsabilité dans la définition de la stratégie et le déploiement de nouvelles technologies, vous prendrez en compte les infrastructures réseau en place, l’obsolescence des équipements, les nouvelles innovations technologiques, l’interopérabilité, la facilité d’utilisation et la sécurité
• Vous identifierez les modifications nécessaires et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique. Vous participerez à la conception et à la définition des caractéristiques fonctionnelles et des interfaces applicatives
• Vous mobiliserez vos connaissances expertes des nouvelles technologies tout en faisant preuve d’une forte compréhension de l’entreprise pour envisager et formuler des solutions pour le futur. Vous réaliserez les actions correctives et leur suivi, à l’issue des audits de conformité et de sécurité (ISO 27001 et tests d’intrusion)
• Vous participerez à la maintenance et à l’amélioration de notre système de management de la sécurité de l’information (SMSI) en coordination avec le RSSI de Mazars en France

Diplômé(e) d’un Master en dans le domaine de l’informatique, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 7 ans sur un poste similaire.

Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler seul ou en équipe suivant le contexte.

Vous êtes rigoureux, autonome, curieux sur les nouvelles solutions du marché, et êtes doté du sens du service.

La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau C1) est obligatoire pour échanger avec la DSI Groupe et nos intégrateurs anglophones.

Environnements / Outils :

- Réseau AVAYA/Extreme Network (Routage, Spaning Tree, SPB, LLDP…)

- WIFI ARUBA/ClearPass

- Sondes d’optimisation réseau Ipanema

- Supervision des équipements par WhatsUp

- VMWare Vsphère 6.5

- Radius Microsoft W2K12

- Linux (Debian, Ubuntu, CentOS)

- Microsoft PowerShell

Serait un plus si vous avez des connaissances sur :

- VoIP Aastra/Mitel

- SD-WAN

- Microsoft ADFS

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congés / an

- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)

- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…  

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)

- PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du process : 

Agnès Comby est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens : 

- 1 entretien technique avec le responsable de l’équipe Production

- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement puis 1 test de personnalité à réaliser en distanciel

- 1 entretien métier avec le responsable de la DSI

#LI-AC1