Match score not available

Sales Research Internship at Technorely

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Entry-level / graduate

Work from:

Canada

Offer summary

Qualifications:

Upper-Intermediate English level (B2), Completed IT courses in recruiting or related fields, Understanding of Sales Researcher profession, Motivated for results, Excellent communication skills.

Key responsabilities:

Lead generation and contact management
Data collection and validation
Preparing data for further work

Technorely Inc. Scaleup https://technorely.com/

51 - 200 Employees

See more Technorely Inc. offers

Job description

Канадська IT компанія Technorely, що працює у напрямку outsourcing та outstaff, наразі, відкриває Internship у напрямку Sales Research Internship.

Internship — це форма стажування починаючих спеціалістів, які ще не мають практичного досвіду, але володіють теоретичними знаннями.

Метою Internship’у є, з одного боку, практичне навчання інтернів, з іншого, співпраця компанії з починаючими спеціалістами.

Хто такий Sales Researcher?

Sales Researcher - це людина, яка займається пошуком потенційних клієнтів (лідів).
Sales Researcher може розвиватися у Lead Generation Manager або Sales Development Representative (SDR), та далі в Sales Manager.

У Sales Researcher’а зазвичай такі обов’язки:

збір та валідація бази лідів
чищення та підготовка бази до подальшої роботи
менеджмент існуючих контактів

Які в цьому плюси:

Матеріальна мотивація з боку компанії
Отримання сертифіката про проходження Internship’у
Здобуття практичного та теоретичного досвіду
Можливість спілкуватися та отримувати поради з висококваліфікованим фахівцем
Можливість у подальшій співпраці з компанією та розвиток кар’єри.

Тривалість курсу — зазвичай становить 4 місяці

Групi надається ментор, який протягом усього часу буде супроводжувати групу та відповідати на питання.

Програма поділяється на наступні етапи:

1 етап (теорія). На першому етапі ментор дає матеріали, які учні вивчають самостійно.У кожного буде можливість задавати питання по теорії.

По завершенню цього етапу, ментор дає фінальне завдання та проводить співбесіду. Далі, робить висновки і оголошує, хто з учнів виконав завдання найкраще і проходить на наступний етап.

Цей етап триває в середньому 4 тижні.

Оплати на цьому етапі немає.

2 етап (стажування). Після 1-го етапу теорії, учні, які найкраще виконали завдання та були активними, переходять на випробувальний термін. Випробувальний термін складає 3 місяці. На фіналі цього етапу видається сертифікат про проходження курсу та отримання практичного та теоретичного досвіду (незважаючи не те, пройшли Ви далі, чи ні).

Ті, хто пройшли випробувальний термін потрапляють у команду, для подальшої співпраці на проектах.

На цьому етапі виплачуватиметься бонус від компанії

Основні вимоги до вступу:

1. Англійська письмова та розмовна не нижче Upper-Intermediate (B2).
2. Бажано завершені IT курси з рекрутингу чи сміжних професій (такі знання знадобляться у процесі співпраці).
3. Розуміння професії Sales Researcher та Lead Generatin Manager. Бажання розвиватися саме у цьому напрямку.
4. Мотивація на результат.
5. Гарні навички комунікації.

Дата початку Internship’у, ще не визначена. Навчання почнеться, як тільки набереться група.

Бачиш, що підходиш за описом? То надсилай нам своє резюме, щоб дізнатись деталі.

Дякуємо та бажаємо успіху!