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Werkstudent*in (w/m/d) Compensation & Benefits

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Key responsabilities:

  • Support in conceptualizing, implementing, maintaining and controlling Compensation Analytics projects
  • Reviewing and updating internal and market benefit offerings
  • Assisting in providing information and analyses
  • Optimizing compensation modules and functions of HRIS Workday, participating in compensation benchmark surveys
  • Managing own small projects, creating communication materials for the People Unit
Trusted Shops logo
Trusted Shops Internet Large https://www.trustedshops.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

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Your missions

Wir bei Trusted Shops haben es uns zur Aufgabe gemacht, digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Unser Ziel ist es, die #1 Community of Trust zu werden. Unsere einzigartige Kombination aus Trustmark, authentischen Kundenrezensionen und Käuferschutz hilft Millionen von Verbraucher*Innen, jeden Tag vertrauensvoll online einzukaufen. Jetzt wollen wir unsere Entwicklung noch weiter vorantreiben und die Vertrauensplattform der nächsten Generation aufbauen. Mit Hauptsitz in Köln sind wir ein schnell wachsendes und profitables SaaS-Unternehmen, das in einem Dutzend europäischer Länder mit über 800 Mitarbeitenden tätig ist.


Hast Du Spaß an Themen aus dem Bereich Compensation & Analytics und begeisterst Dich für Benchmarks, Marktdaten und Systeme? Arbeitest Du gerne eigenverantwortlich, denkst analytisch und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit 20 Stunden pro Woche spannende Einblicke in unser Compensation & Analytics Team zu gewinnen. Die Übernahme von Benchmark-Anfragen sowie die Unterstützung bei der Einführung strategischer Projekte und dem Ausbau unseres Compensation & Analytics Frameworks sind nur drei der vielen Herausforderungen, die wir für Dich bereithalten und an denen Du mitwirken kannst.



  • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung, Pflege und Kontrolle von Compensation- & Analytics-Projekten im internationalen Kontext von Trusted Shops
  • Überprüfung und Aktualisierung des internen Benefitangebots sowie der Marktangebote
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Informationen und Analysen
  • Unterstützung bei der Optimierung der Vergütungsmodule und -funktionen unseres HRIS "Workday" (Optimierung von Prozessen, Testen von Innovationen)
  • Teilnahme an Marktumfragen für Vergütungsbenchmarks
  • Übernahme von eigenen kleinen Projekten
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und How To Guides für die People Unit und unsere Trustees

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Internet
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Open Mindset
  • Verbal Communication Skills
  • Collaboration

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