Programme Jeunes Tanneurs/Tanneuses H/F
Graduate Program Hermès Cuirs Précieux
Date de fin de candidature le 26 septembre 2024
Disponible pour un stage de fin d’études de 6 mois à partir de février/mars 2025 (date de démarrage flexible)
Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, …) lui permettant de s’assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Hcp s’engage ainsi dans une transformation industrielle au service d’un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d’optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre Hcp c’est s’inscrire dans une culture de l’innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l’impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
Le Programme Jeunes Tanneurs
Objectif : Acquérir un savoir-faire unique et des compétences techniques et managériales
Le processus de tannage consiste à transformer les peaux brutes en cuir imputrescible par l’emploi du tannin. Le tannage peut s’effectuer avec des sels minéraux (chrome), être végétal ou encore combiné (extraits tannants végétaux, composés minéraux et huiles végétales, animales ou minérales).
Le Programme Jeunes Tanneurs est un parcours accélérateur de carrière sur 18 mois à la découverte du monde du cuir à travers
3 missions au sein de
3 tanneries différentes en France et/ou en Italie :
3 expériences complémentaires au sein de plusieurs filières de nos 6 tanneries (veau, exotique et chèvre) dans un environnement stimulant (
Stage, puis CDD/VIE) :
1 accompagnement privilégié au sein d’Hermès Cuirs Précieux (tuteurs/mentors pour chaque mission + suivi régulier avec l’équipe RH centrale)
1 parcours d’intégration et de développement riche et apprenant permettant de découvrir l’ensemble des activités
1 opportunité d’intégrer la Maison Hermès en CDI
… mais aussi des sessions de formation (Métiers, Gestion de projets, Langues, Culture Hermès…) et la possibilité de réaliser une des missions en Italie…
… avec pour objectifs …
- D’acquérir des compétences techniques de production sur l’ensemble du processus (tannage, teinture, finition)
- D’acquérir une vision transverse sur des fonctions Qualité, R&D, HSE, RSE, etc.
- De se préparer au management et à l’animation d’équipe
… pour évoluer vers des postes à responsabilités…
A l’issue du programme, une opportunité en
CDI dans l’une des 7 tanneries en France ou Italie.
Exemples de missions proposées lors du Programme :
Production (Tannage, Tri, Teinture, Finition), R&D, Qualité, Process & Méthodes, RSE…
Exemples de missions opérationnelles proposées :
« Evaluation environnementale (conso eau, énergie ainsi que charge polluante) du process de tannage sans chrome et sans bisphénol » à la Tannerie de Montereau (77)
« Production – Adjoint(e) Responsable de secteur Teinture Humide » à la Mégisserie Jullien (36)
« Production - Étude sur les possibilités de recyclage de l’eau sur les machines de production » à la Tannerie de Vivoin (72)
« R&D - Développement de nouvelles finitions d’articles » Tannerie de Cuneo (Piémont -Italie)
Exemples de postes en CDI proposés à l’issue du Programme :
Adjoint ou responsable de secteur / Responsable d’atelier / Ingénieur R&D
Profil :
Etudiant en dernière année d’études (bac +5) dans une école d’ingénieur généraliste, une école de chimie ou en master de chimie à l’université.
Passionné par la matière et attiré par un univers à forte culture technique et artisanale.
