Match score not available

Head of HR Brand

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

3+ years experience in HR branding/employer branding or related fields, Proven leadership and strategy development experience.

Key responsabilities:

  • Develop HR branding strategies and communication campaigns
  • Plan corporate events and budget for HR branding

Job description

Ми - динамічна і-Gaming компанія з 10+ відомими ігровими В2С брендами.

Наша компанія була заснована у 2020 році групою талановитих ТОП-менеджерів і зараз з нами вже 800+ спеціалістів! Ми є постійними учасниками міжнародних конференцій, наші бренди користуються повагою і популярністю серед клієнтів.

У нашій команді — менеджери з успішними кейсами, досвідом відкриття проектів з нуля, запуском нових гео та розробки ігор.

Зараз ми розширюємось та шукаємо Head of HR Brand, що подбає за впізнаваність всіх наших брендів, ефективне впровадження оновлень бренду та покращення продукту.


Ми будемо раді вітати вас як цінного члена нашої великої команди. Ми розуміємо, що кар'єрний ріст є важливим для вас. Тому з радістю пропонуємо вам можливість розвивати свої навички разом з нами. Ми запрошуємо вас приєднатися до нашого успішного та швидко зростаючого продукту, який обіцяє бути цікавим і принести вам корисний професійний досвід!


Ваші обов'язки:

  • Розробка та впровадження стратегій HR-брендингу, включаючи будь-які активності, тактики, цілі та EVP для підвищення внутрішньої залученості та залучення зовнішніх талантів
  • Створення комунікаційних кампаній для внутрішніх і зовнішніх каналів компанії
  • Участь у створенні якісного контенту: постів для соціальних мереж, статей, кейсів, інтерв'ю, внутрішніх анонсів, розсилок, презентацій 
  • Планування та організація корпоративних свят та внутрішніх заходів разом з командою
  • Планування та бюджетування витрат на HR-брендинг
  • Проведення мозкових штурмів з членами команди для розробки нових ідей для залучення аудиторії та підвищення лояльності до HR-бренду
  • Бути в курсі трендів у сфері HR-маркетингу та брендингу роботодавців

Вимоги:

  • Досвід роботи від 3х років в галузі HR-брендингу/брендингу роботодавця, бренд-менеджменту або суміжних сферах
  • Підтверджений досвід керівництва та розробки стратегії HR-брендингу
  • Досвід написання текстів різних стилів
  • Досвід роботи з SMM та плануванням заходів
  • Вміння створювати ефективні ідеї та реалізовувати їх
  • Сильні організаторські навички з умінням керувати складними проектами з високою увагою до деталей
  • Сильні навички письмової та усної комунікації
  • Здатність ефективно працювати в умовах швидкого темпу

Ми раді запропонувати:

- Конкурентну заробітну плату
- Оплачувані відпустки та лікарняні
- Потрібні та креативні подарунки до дня народження
- Обладнання для роботи
- Можливість тестувати власні гіпотези та ідеї, впливати на процеси
- Мінімум бюрократії, відсутність мікро-менеджменту, швидке прийняття рішень
- Оплата всіх ефективних ресурсів та інструментів для роботи
- Карʼєрне та професійне зростання всередині компанії


Приєднуйтеся до нас — разом створюємо краще майбутнє! 🚀

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Ukrainian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Brand Manager Related jobs