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Land Use Coordinator - Deutschsprachig (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Fluent in German, Basic English skills, Sales experience beneficial, Self-starter and team player, Proficient in Excel, Outlook, Word, Driver's license Class B.

Key responsabilities:

  • Conducting on-site inspections and documentation
  • Meeting with landlords and municipalities
  • Planning and coordinating technical visits
  • Validating locations with acquisition advisors
  • Preparing data for upload in Netsite
MD7 logo
MD7 Computer Hardware & Networking SME https://www.MD7.com/
201 - 500 Employees
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Job description

KONDITIONEN
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort: Remote Badem-Württemberg
TÄGLICHE AUFGABEN
  • Durchführung von Baustellenbegehungen (Fotos vor Ort, Zufahrtsbegehung, Bewertung der Zufahrt für LKW/Kran) inklusive Dokumentation in Fastfield 
  • Treffen mit Vermietern/Kommunen, Beantwortung von Fragen zum Standortakquisitionsprozess 
  • Planung/Koordination von bautechnischen Begehungen mit Vermietern, Kommunen und Partnerfirmen (SITER, Fuchs, CTeam etc.) 
  • Durchführung von BTBs, Treffen mit allen beteiligten Parteien vor Ort, Vertretung von MD7 (und des Vermieters bei Abwesenheit) 
  • Validierung von Standorten, ggf. zusammen mit Standortakquisitionsberatern für Standortbegehungen 
  • Planung einer effizienten Streckenführung zur Zeit- und Kosteneinsparung 
  • Datenvorbereitung für das Hochladen von Begehungskandidaten in Netsite 
  • Gedeihen in einem internationalen Umfeld an der Seite anderer talentierter und innovativer Menschen
ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch 
  • Enthusiastisch und lernwillig 
  • Vertriebserfahrung ist von Vorteil 
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein 
  • Computerkenntnisse mit Kenntnissen in Excel, Outlook und Word  
  • Führerschein Klasse B
BENEFITS
  • Ansteigende Urlaubstage
  • Tolle Wettbewerbe und Spiele
  • Monatliche Teamevents und vierteljährliche Firmenevents
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Niederlassungen
Über uns
Mit weltweit über 400 Mitarbeitern ist MD7 in ein kleines-großes Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, ein großes-kleines Unternehmen zu werden. In Europa kannst Du uns in unseren Niederlassungen in Irland, Deutschland, Spanien und den Niederlanden finden. Als DIE Experten für digitale Infrastrukturlösungen helfen wir unseren Kunden langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen für Elektroautos aufzubauen und zu unterhalten. Wir unterstützen unsere Partner vom ersten Kontakt, über die Etablierung von Mietverträgen und die Verwaltung derer, bis hin zum Ablauf vom Abbau der Anlagen.

Unsere Firmenwerte bilden die Grundlage des Unternehmens. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Entfaltung geschaffen, die dazu beitragen unsere hochgesteckten Ziele zu erreiche
n. Mehr über unsere Firmenwerte und unsere Vision erfährst Du hier.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Abreitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.

DU BIST UNS WICHTIG

Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen. Wer sich wohlfühlt, leistet seine beste Arbeit und lebt sein bestes Leben.

BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2023 haben wir 22 % unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können mit Stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert worden ist.

WAS DICH ERWARTET, WENN DU DICH BEWIRBST

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Im Einklang mit unseren Grundwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. Achte in den kommenden Wochen auf Deine E-Mails und Deinen Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du unsere Antwort nicht verpasst.

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Industry :
Computer Hardware & Networking
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Willingness To Learn
  • Enthusiasm

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