JOB DESCRIPTION
Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair da zona de conforto (aqui as coisas mudam o tempo todo, pra melhor) e que curtam times auto gerenciáveis e MUITO colaborativos. Nosso time de tecnologia faz parte da equipe responsável por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples. Se você, assim como nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente!
Como é a área de crédito?
A Área de Gestão de Crédito é responsável por analisar perfis de clientes e implementar políticas para definir limites de crédito. Gerenciamos o fluxo de dados em colaboração com empresas de score de crédito e utilizamos scores internos desenvolvidos pelo time de Data Science para assegurar avaliações precisas. Além disso, introduzimos programas de gamificação para incentivar comportamentos positivos, recompensando clientes com benefícios, o que resulta em maior satisfação e fidelidade dos clientes.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Quais serão os seus desafios?
- Participar desde a ideação e concepção de produtos e serviços, até sua entrega e sustentação;
- Escolhas e/ou discussões das tecnologias que serão empregadas e participação ativa na definição das soluções técnicas;
- Conhecer os preceitos de agilidade, times multidisciplinares e topologia de times.
- Atuar nos projetos com ritmo sustentável, entendendo sempre como entregar os melhores resultados sem sobrecarregar o time;
- Contribuir com a evolução dos nossos projetos sendo parte de um time de alta performance que atua diretamente com empresas de relevância nacional e internacional;
- Trabalhar em uma equipe com accountability e multidisciplinar.
- Irá contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento da sua Squad;
- Fornecer orientação técnica para pessoas desenvolvedoras da sua tribo de forma proativa;
- Representar o time em discussões técnicas cross-times da empresa;
- Documentação de processos técnicos, desenho de arquitetura e post-mortem;
- Auxiliar os gestores de pessoas na construção de PDI do time técnico, contribuindo com sua experiência.
- Conduzir o time para eliminação das dependências com outras equipes, trazendo o máximo de autonomia para construção de software
- Participar ativamente de decisões estratégicas dos times, ajudando no mapeamento de competências e definindo pessoas certas para os problemas certos.
- Profundo conhecimento em arquitetura de software que mais que resolvam o problema, escalem, possuam resiliência, monitoria e processo de melhoria contínua.
- Já ter atuado como staff em produtos de alto impacto.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para isso, você vai precisar ter:
- Experiência com criação e orquestração de microserviços (ref. biblio. Microservices Patterns)
- Estratégias de comunicação entre serviços usando técnicas de mensageria (ref biblio. Enterprise Integration Patterns);
- Aplicações com alto volume de processamento de informações e alta concorrência de requisições;
- Ambientes com serviços poliglotas (NodeJS, Java, Python, React, Next.JS, Flutter etc);
- Observabilidade de sistemas distribuídos;
- Node e Java (você precisa dominar uma delas e ter no mínimo, interesse na outra);
- Frameworks de programação (NestJS, Express, Spring Boot);
- Integração (APIs REST, GRPC);
- Programação concorrente;
- Conhecimento em banco de dados noSql e SQL tais como (PostgreSQL, MongoDB, Redis, SQLServer...);
- Boas práticas de programação (Clean Code,Object Calisthenics, Testes automatizados);
- Segurança de aplicações (OAuth, JWT...);
- Análise e melhoria de performance de aplicações;
- Cloud (AWS).
- Conhecimento em boas práticas de criação de sistemas de software e modelagem, assim como saber escolher padrões arquiteturais
- Conhecer e saber aplicar comunicação entre sistemas, via APIs, PubSub, Streams etc.
E será um diferencial se você tiver:
- Já ter atuado como staff em produtos de alto impacto.
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ADDITIONAL INFORMATION
Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:
Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!
Confira nossas outras oportunidades :)
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olá,
E aí, tudo bem?
Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.
E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.
Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.
Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:
Assumir a responsa
Agir com empatia
Jogar Junto
Mexer o ponteiro
Comunicar de forma assertiva
Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.
E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill
