Wil je werken wanneer het jou uitkomt? En wil je op ontdekking gaan binnen onze mooie organisatie en werken aan jouw toekomst? Dan hebben we misschien wel de meest ideale vacature/ baan voor jou!
Wat is de flexpool?
De flexpool is de manier om bij verschillende locaties en groepen te ervaren, te leren én door te groeien binnen één van de grootste antroposofische zorgaanbieders van Noord-Holland, de Raphaëlstichting. In de flexpool kun je ervaring op doen binnen de gehandicaptenzorg. Je bind je nog niet vast aan één vast team. Ook leer je alle woningen kennen en kun je hiermee jouw flexibiliteit optimaal benutten!
Jij gaat aan de
slag waar een zorgvraag is. Je kan volgens een 0-uren contract werken óf
vaste uren met ons afspreken. Je draait mee in verschillende teams. Het
is ook mogelijk om vaker en meer in een bepaald team te werken. Je
bepaalt zelf wanneer je werkt. Ons rooster is minimaal 1 maand van te voren bekend dus je kiest zelf die diensten die je wilt draaien en hebt hiermee de regie volledig in de hand.
Gedurende de week zijn er wisselende diensten tussen 07.00 uur en 22.00
uur. De diensten variëren in lengte van minimaal 5 tot maximaal 9 uur.
In de nacht wordt er gewerkt door een team nachtwachten. Als je wilt,
kan je ook bij hen aansluiten. Op Rozemarijn krijg je zeer betrokken
collega’s, die vol enthousiasme iedere dag de zorg voor de bewoners op
zich nemen. Als je van afwisseling en uitdaging houdt, dan zijn wij op
zoek naar jou!
Waar ga je werken?
In Haarlem en Heemstede biedt Rozemarijn op diverse plaatsen zowel
dagbesteding als woon- en werkgelegenheid voor kinderen en
(jong)volwassenen met verstandelijke of meervoudige beperkingen en/of
psychiatrische kwetsbaarheid.
Rozemarijn is een multifunctioneel centrum. Behalve het kinderdagcentrum
(KDC) wordt er zorg geboden in het buurtschap Ferm Rozemarijn (wonen,
logeren) en op dagbestedingslocaties werkplaatsencentrum Studio
Rozemarijn, tuinwerkplaats Rozemarijn Overland en bakkerij Santé
Rozemarijn. Rozemarijn biedt ook logeren en thuisondersteuning.
Op verschillende plekken in de wijk proberen wij een verbinding te maken
met de buurt omdat mensen voor elkaar betekenis kunnen hebben. Zo
werken jongeren van Ferm Rozemarijn in de Green Canteen van het Rudolf
Steiner College.
Dit is handig om te weten
-Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure;
-Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld;
Stavreska Recruiting
Diverse Lynx
ProductLife Group
TMF Group
