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業務コンサルタント

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Full Remote
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Offer summary

Qualifications:

Experience in business analysis and process improvement, Knowledge of ERP systems, especially finance, HR, and supply chain.

Key responsabilities:

  • Analyze and optimize business processes
  • Define and document business requirements
  • Propose business process improvements
  • Support implementation of ERP system modules
Tailor logo
Tailor Startup https://tailor.tech/
11 - 50 Employees
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Job description

あらゆるアイデアをデプロイする

プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。

"プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。

Tailor Platformとは

わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。

Tailor Platformを一行でいうと"Headless ERP for Enterprises"、エンタープライズ企業(当社では3,000人以上の大企業と定義しています)で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。

いわゆるERPシステム(基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群)において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。

▼参考記事

Tailor Platformというプロダクトの狙い

わたしたちを取り巻く環境

中堅〜大企業において、世界的に、「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。

当社は、Headless ERPというコンセプトのパイオニアとして、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していきます。すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。

Professional Serivceについて

Professional Serviceは、お客様の課題解決をテイラーがより踏み込んでサポートしていく事業です。日本市場では内製開発ではなくシステム開発会社へ外注するケースが多く存在します。そうした日本市場において、Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。

  • IT戦略立案等のSMO支援

  • アプリケーションの実装を含めたPMO支援

最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。

▼参考記事

初御目見、新事業Professional Serviceについて

【本ポジションの役割】

顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、業務プロセス改善を通じて、価値を創出することが期待されます。

【具体的な業務内容】

  • ビジネスプロセスの分析と最適化

  • 業務要件の定義とドキュメント化

  • 業務プロセス改善の提案

  • ERPシステムの業務モジュールの導入支援

必須要件

  • 業務分析と要件定義の実務経験

  • 業務プロセス改善の経験

  • ERPシステムの知識(特に特定の業務領域:財務、人事、サプライチェーンなど)

  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル

  • ネイティブレベルの日本語能力

歓迎条件

  • 業界特有の知識や経験

  • リーンシックスシグマやその他のプロセス改善手法の知識

  • ERPシステム(SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど)の実務経験

  • プロジェクト管理の知識または資格

  • 販売管理・在庫管理

求める人物像

  • 知的好奇心を高めることが好きな方

  • 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方

  • オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

賃金

800~1200万円

当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割(ミッション)の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)

昇給・賞与

給与改定:年2回  半期に1回評価を実施  定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施

諸手当

  • 希望PC、モニター等の貸与

  • 交通費支給(出社日数に応じて経費精算)

  • 各種社会保険完備

休日・休暇

  • 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)

  • 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave

  • 入社時に有給休暇付与(初年度10日)

福利厚生

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Open Mindset
  • Leadership
  • Teamwork

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